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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Goldschmaus Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Goldschmaus Gruppe
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Goldschmaus Gruppe
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

HR-Team

Als Unternehmensgruppe im Bereich der Schlachtung und Zerlegung von Tieren sowie der Weiterverarbeitung von Fleischwaren tragen wir eine große soziale Verantwortung entlang der Wertschöpfungskette. Gleichzeitig sehen wir uns in der Pflicht, für den weltweit fortschreitenden Klimawandel entsprechend ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegiales und angenehmes Miteinander

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ausbaufähig: Jedes Unternehmen hat Stärken und Schwächen.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub konnte in meinem Bereich grundsätzlich flexibel und unkompliziert genommen werden. Die Arbeitszeiten hingen jedoch stark vom jeweiligen Aufgabenbereich und Arbeitsaufkommen ab.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt gibt es interessante Aufgaben. In einigen Bereichen könnte jedoch mehr Personal für eine ausgewogenere Aufgabenverteilung sorgen und Entlastung.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt ein akzeptables Betriebsklima.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht bezahlte Überstunden werden erwartet.

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