Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Goldschmaus ist ein innovatives Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit Standorten in Garrel, Oldenburg, Hasbergen und Molbergen. Als einer der führenden Fleischproduzenten in Deutschland, bündelt das Unternehmen alle Schritte der Rind- und Schweinefleischproduktion unter einem Dach und liefert Fleisch- und Wurstspezialitäten von erstklassiger Qualität – regional verankert und weltweit gefragt. Verantwortung, Gemeinschaft, Qualität, Transparenz und Regionalität stehen im Zentrum des Handelns.
Mit einer klaren Vision setzt Goldschmaus auf nachhaltige und verantwortungsvolle Fleischerzeugung. Enge Partnerschaften mit landwirtschaftlichen Betrieben und ein starkes Team aus rund 2.400 Mitarbeitenden bilden das Fundament des Erfolgs. Dabei steht die regionale Herkunft im Fokus: Die Produkte stammen garantiert aus deutscher Produktion (5xD) und überzeugen durch transparente Prozesse. Die Produktpalette geht von Schweinfleisch über Rindfleisch bis hin zu Convenience-Produkten aus Hasbergen und täglich frischen Mahlzeiten in Molbergen.
Zukunftsorientiertes Denken und konsequente Investitionen in moderne Strukturen sichern die Weiterentwicklung des Unternehmens. So übernimmt Goldschmaus Verantwortung für die soziale, ökologische und ökonomische Gestaltung der gesamten Wertschöpfungskette.
Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil des Handelns der Goldschmaus Gruppe entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen, moderne Technik und kontinuierliche Prozessverbesserung. Ein zentrales Nachhaltigkeitsteam arbeitet eng mit der Geschäftsleitung und den Fachabteilungen zusammen. Im Fokus stehen Lebensmittelsicherheit, Tierwohl, Umwelt- und Klimaschutz, Soziales sowie faire Arbeitsbedingungen. Unser Nachhaltigkeitsbericht macht dieses Engagement transparent und messbar.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
KinderbetreuungDiese Benefits erwarten Dich unter anderem während Deiner Karriere bei der Goldschmaus Gruppe:
Zusätzlich für unsere Azubis haben wir die folgenden Benefits:
Werde Teil der Goldschmaus Gemeinschaft!
Die Goldschmaus Gruppe ist mehr als nur ein Arbeitgeber – wir sind eine Gemeinschaft, die auf Fairness, Wertschätzung und Zusammenhalt setzt. Mit Standorten in Garrel und Oldenburg vereinen wir alle Schritte der Rind- und Schweinefleischproduktion unter einem Dach und bieten ein inspirierendes Umfeld, in dem Du Deine Expertise einbringen kannst. Ob im Büro, in der Produktion oder in der Logistik – bei uns triffst Du auf eine offene Arbeitsatmosphäre und spannende Aufgaben mit vielfältigen Karrierechancen. Deine Meinung zählt und Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Gestalte mit uns die Zukunft der Lebensmittelbranche!
Wir suchen dich, denn du beschreibst dich als selbstständig und zuverlässig. Zudem bist du motiviert und ein Teamplayer, der in unserem innovativen Team die Zukunft angehen möchte.
Melde dich gerne bei uns!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Goldschmaus Gruppe.
Standort Garrel:
In Garrel (Landkreis Cloppenburg) befindet sich der Hauptsitz der Goldschmaus Gruppe in der Industriestraße 10-12. Hier werden hochwertige Fleischprodukte vom Schwein hergestellt. Zudem ist hier der Großteil der Verwaltung untergebracht. Es gibt ein eigenes Tiefkühlhaus und einen Fördertunnel, um beide Straßenseiten zu verbinden.
Standort Oldenburg:
Der Standort in Oldenburg, gelegen in der Schlachthofstraße 36, ist für die Verarbeitung vom Rindfleisch zuständig und wurde 2019 vollständig modernisiert und in die Goldschmaus Gruppe integriert. Mit großen Investitionen wurden die Gegebenheiten nach neuesten Standards umgebaut, um höchsten Anforderungen an Tierschutz und Lebensmittelsicherheit gerecht zu werden.
Beide Standorte arbeiten eng zusammen, um Kunden weltweit mit erstklassigen Fleisch- und Wurstwaren zu beliefern.
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Das Engagement in der Region und die Message des Unternehmens, da hier vieles anders gemacht wird, als in dieser Branche üblich. Man fühlt sich generell sehr gut aufgehoben.
Betriebsklima
Die arbeitszeiten und das keine überstunden gemacht werden
Geld kam immer super Pünktlich, mitte des Monats kam ein Anschlag.
Ausbaufähig lediglich die bereits erwähnten Stunden- und Urlaubsregelung, da sich Überstunden manchmal nicht unbedingt freiwillig anfühlen.
Auch die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnten teilweise besser funktionieren.
Vitamin B vor Kompetenz, Bezahlung, wenig Urlaub (Standard 24 Tage), schlechte Überstundenbezahlung/kein Freizeitausgleich, wenig bis kein Home Office (wegen Vertrauensmangel)
Nem fizette ki a munkabérem
Es wurde viel versprochen bei der Einstellung. Mein Tipp: Glaube nur das, was im Arbeitsvertrag steht. Der Rest ist schnell vergessen.
Die bezahlung
Die Stunden- und Urlaubsregelung sollte überarbeitet/ überdacht werden um attraktiver für neues Personal zu werden. Dies findet sich leider auch in anderen Bewertungen wieder.
Benefits erweitern.
Mitarbeiterorientiertes Handeln, Onboarding, Stärken fördern
—> weniger Fluktuation
Nettes Miteinander
Besseres gehalt
Und noch besseren kollegialen Umgang
Komplette Arbeitsbedingungen sollten Mal überdacht werden.
Der am besten bewertete Faktor von Goldschmaus Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilung sehr gut.
Ist nicht die beste aber trotzdem relativ gut
Abhängig von der Abteilung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Goldschmaus Gruppe ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Schlecht bezahlte Überstunden werden erwartet.
Stunden- und Urlaubsregelung.
Wird dran gearbeitet
Zu viele Stunden. In der Freizeit angerufen werden ist normal und wird erwartet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Bildungsurlaub wird nur widerwillig gestattet.
Man kann sich hier richtig hoch arbeiten
DU kannst auch ohne Ausbildung und Studium weit kommen.
Strake geregelt durch Vetternwirtschaft