Goldschmaus 

Gruppe

Bewertungen

HR-TeamJuni 2026

Danke für dein offenes und differenziertes Feedback! Wir schätzen es sehr, wenn sich Führungskräfte die Zeit nehmen, uns so konkret zu spiegeln, wo wir gut performen – und wo wir noch besser werden müssen.

Deine 5-Sterne-Bewertungen bei Vorgesetzenverhalten, Gleichberechtigung und Interessanten Aufgaben freuen uns – das sind exakt die Werte, auf denen wir als GOLDSCHMAUS aufbauen. Und dass du unser Umwelt- und Sozialbewusstsein so hoch einschätzt, zeigt, dass unsere Verantwortung für Tier, Bauern und Heimat auch intern wahrgenommen wird.

Deine kritischen Punkte nehmen wir ernst, besonders die Kommunikation. Hier wissen wir, dass wir als wachsendes Unternehmen mit über 2.400 Mitarbeitenden noch transparenter und schneller werden müssen. Das ist kein einfaches Problem, aber es ist eine Priorität. Auch bei Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt sehen wir, dass wir hier konkrete Maßnahmen brauchen, die immer mehr in die Planung gehen.

Wir würden uns freuen, mit dir im persönlichen Austausch zu klären, welche konkreten Kommunikationsprobleme dich beschäftigen und wie wir hier schneller vorankommen. Deine Perspektive als Führungskraft ist für uns wertvoll. Melde dich entsprechend gerne mit konkreten Vorschlägen unter: bewertungsportal@goldschmaus.de


Dein HR-Team

HR-TeamApril 2026

Liebe/r Kollege/in,

danke für deine Bewertung und deine Empfehlung – das bedeutet uns viel.

Wir sehen, dass wir in mehreren Bereichen noch Potenzial haben, dir es aber grundsätzlich dennoch bei uns gefällt. Gerade im Bereich Logistik wissen wir, dass der Alltag fordernd ist. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, die Rahmenbedingungen für unser Team zu verbessern.

Dein Feedback hilft uns dabei, die richtigen Stellschrauben zu erkennen. Wenn du konkrete Gedanken oder Ideen teilen möchtest, melde dich gern direkt bei uns!

Wir freuen uns über den offenen Austausch. Melde dich gerne unter: bewertungsportal@goldschmaus.de

Dein HR-Team

HR-TeamFebruar 2026

Vielen Dank für dein Feedback!

Es tut uns leid, dass du deine Zeit bei Goldschmaus so negativ erlebt hast. Deine Bewertung zeigt uns deutlich, dass wir in fast allen Bereichen deine Erwartungen nicht erfüllen konnten – das nehmen wir ernst.

Besonders die niedrigen Bewertungen bei Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt zeigen uns, dass wir hier dringend besser werden müssen. Diese Werte sind uns als Unternehmen wichtig, und wir haben bereits Maßnahmen gestartet, um die interne Kommunikation und Teamarbeit zu stärken.

Auch die Themen Gehalt, Work-Life-Balance und Karriereperspektiven stehen auf unserer Agenda, wo wir natürlich immer im Hintergrund dran arbeiten, um uns zu verbessern.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!


Viele Grüße
Dein HR-Team von Goldschmaus

HR-TeamOktober 2025

Liebe(r) Kollege/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Eindruck zur Goldschmaus Gruppe als Arbeitgeber offen zu teilen. Wir freuen uns, dass du die grundsätzliche Arbeitsatmosphäre und die Gleichberechtigung so positiv hervorhebst. Auch, dass du die meisten anderen Punkte überdurchschnittlich bewertest, bedeutet uns viel.

Deine etwas kritischere Meinung zur Work-Life-Balance sowie den Punkt der interessanten Aufgaben, nehmen wir natürlich mit und werden diese intern besprechen. Uns ist bewusst, dass hier noch Potenzial besteht. Wir arbeiten weiterhin daran, Verbesserungen umzusetzen. Solltest du hier konkrete Maßnahmen zu beiden Punkten haben, teile deine Gedanken gerne in einer ruhigen Minute mit uns, damit wir gemeinsam schauen können, wie hier weitere Möglichkeiten sind.

Dein HR-Team

HR-TeamAugust 2025

Hallo liebes Teammitglied,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast!

Es macht uns wirklich froh zu sehen, dass du dich bei uns so wohl fühlst. Besonders die top Bewertungen in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten zeigen uns, dass wir ein starkes Team sind. Auch deine positive Einschätzung der Arbeitsbedingungen und des Umwelt- und Sozialbewusstseins bestärkt uns in unserem Kurs.

Wir sehen auch, dass es bei der Work-Life-Balance und dem Image noch Potenzial nach oben gibt. Deine Einschätzung ist für uns wertvoll, um genau in diesen Bereichen besser zu werden. Falls du uns dazu noch etwas detaillierter deine Gedanken mitteilen möchtest, würden wir uns über einen persönlichen und vertraulichen Austausch sehr freuen.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist und aktiv dazu beiträgst, dass wir uns gemeinsam weiterentwickeln können!

Beste Grüße
Dein HR-Team

HR-TeamJanuar 2025

Hallo,

vielen Dank für dein positives Feedback für die Goldschmaus Gruppe!

Wir freuen uns, dass du uns mit deiner Bewertung weiterempfiehlst und so aktiv zum Wachstum des Unternehmens beiträgst.

Da wir stetig auf der Suche nach Verbesserungen sind, möchten wir dich dazu motivieren, deine Vorschläge mit uns zu teilen. Schreibe uns gerne deine Ideen unter: bewertung@goldschmaus.de

Wir freuen uns, dich im Team zu haben!

Liebe Grüße
Dein Goldschmaus HR-Team