2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
freundliche und hilfsbereite Kollegen, gute Zusammenarbeit und Teamfeeling
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der AG hat ein offenes Ohr für mich und stellt sich flexibel auf meine privaten Bedürfnisse ein (spontan Urlaub, kürzere Arbeitszeit, etc.)
Verbesserungsvorschläge
man könnte regelmäßiger Mitarbeitergespräche führen und Perspektiven aufzeigen
Arbeitsatmosphäre
Guter Kontakt und freundliche Atmosphäre auf der Grabungsfläche und zum Büro
Image
Natürlich hört man hier und dort mal Klagen, aber grundsätzlich habe ich den Eindruck, dass die Kollegen zufrieden sind.
Work-Life-Balance
regelmäßige Arbeitszeiten, im Sommer oft schon sehr früh, aber das begrüße ich sehr, weil dann bei starker Mittagssonne Feierabend ist. Mein Urlaubsantrag wurde noch nie abgelehnt, habe aber gehört, dass es zu den Ferienzeiten schon mal eng werden kann, weil dann Mitarbeiter mit schulpflichtigen Kindern bevorzugt werden.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe schon von internen Schulungen gehört und auch dass teilweise Mitarbeiter Lehrgänge besuchen, das betrifft aber wohl in erster Linie die Büroangestellten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe zu Anfang einen relativ niedrig angesetzten Stundenlohn erhalten, aber gleich ein Personalgespräch nach 3 Monaten erhalten um eine Lohnanpassung zu fordern. Diese habe ich auch bekommen. Ich selber habe noch keine Direktversicherung, die wird aber angeboten - auch mit Zuzahlung vom AG. Ich habe meinen Lohn bisher immer pünktlich bekommen. Bei Ausgrabungen die eine Übernachtung fordern, erhalte ich Verpflegungsmehraufwendungen und steuerfreie Fahrtkosten erstattet. Die Unterkunft zahlt natürlich auch der AG. Seit November werden nun auch die übrigen Fahrtkosten und Fahrtzeiten anteilig erstattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wir in der Natur arbeiten, wird natürlich auch großer Wert auf Umweltschutz gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Meistens frei dem Motto "Einer für alle und alle für einen", wir bilden regelmäßig Fahrgemeinschaften und verstehen uns gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr gemischt, es gibt Ü50 Mitarbeiter und gerade fertig Studierte. Es sind auch schon Mitarbeiter teilweise über 10 Jahre im Betrieb, dass kannte ich bisher nicht sondern hatte es ständig mit neuen Kollegen zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Habe erst von einem Problem unter Kollegen gehört, beide Kollegen wurden ins Büro zur Konfliktlösung einbestellt und die Probleme gelöst. Der Arbeitgeber hat in der Regel ein offenes Ohr für Anregungen und Probleme und unterstützt bei der Umsetzung.
Arbeitsbedingungen
Es ist immer ein Dixie und in der Regel ein Bauwagen vor Ort. Es gibt neuere Vermessungsgeräte, aber auch alte, die hin und wieder nicht funktionieren und zur Wartung müssen. Die Dienstwagen werden regelmäßig gewartet und ältere Modelle wurden ausgetauscht. Oft bekomme ich ein Dienstfahrzeug (Dacia) zur Verfügung gestellt um damit zur Grabung zu fahren, da ich selber kein Privatfahrzeug besitze.
Kommunikation
Teilweise kurzfristige Projektänderungen, Absprachen mit Kollegen oder Büro klappt aber grundsätzlich, auch Gespräche mit dem Arbeitgeber sind kurzfristig umsetzbar
Gleichberechtigung
Man bekommt die Möglichkeit sich fortzubilden, es gibt interne Schulungsangebote durch andere Mitarbeiter in der Firma in den Bereichen Vermessung oder Kartierung.
Interessante Aufgaben
Hier kann ich kaum bewerten, natürlich gibt es sehr interessante Ausgrabungen und manchmal auch langweilige Baubegleitungen, bisher durfte ich einiges erleben und habe auch schon sehr interessante Funde und Befunde bearbeitet.
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Mittelmäßig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sehr interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Entlohnung
Verbesserungsvorschläge
Geiz ist nicht geil, sondern kontraproduktiv
Image
Die Außendarstellung (Webseite, Flyer usw.) ist ansprechend und wirkt professionell. Manches ist aber - wie so oft - mehr Schein als Sein.
In den Denkmalpflegeämtern gibt es Verantwortliche, die gerne mit der Firma Goldschmidt zusammenarbeiten. Allerdings hat die Firma bei einigen Anderen einen schlechten Ruf und man/frau vermeidet falls möglich die Zusammenarbeit. Da viel untereinander geredet wird hat die Firma auf dieser Ebene einen zwiespältigen Ruf.
Wie die Kund:innen das Ganze sehen kann ich nicht richtig beurteilen. Es gibt jedenfalls welche, die die Dienst des Unternehmens wiederholt in Anspruch nehmen.
Bei vielen Arbeitnehmer:innen hat sich herumgesprochen, dass es bessere, aber auch schlechtere Alternativen in der Branche gibt.
Insgesamt betrachtet ist die Firma Goldschmidt auch bei diesem Punkt mittelmäßig.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist für die Branche durchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
Es ist durchaus möglich innerhalb gewisser Grenzen eine Art Karriere innerhalb der Firma zu machen und sich finanziell etwas zu verbessern.
Es ist aber ratsam sich auf Dauer nach besseren Alternativen umzusehen, was auch viele tun und die Firma wieder verlassen. Daher bleiben nur wenige Mitarbeiter:innen der Firma lange treu.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist noch einiges an Luft nach oben.
Für eigentliche Selbstverständlichkeiten muss man/frau manchmal kämpfen und finanzielle Zusagen werden nicht immer eingehalten.
Auch in der Grabungsfirmenbranche gibt es mittlerweile einige Konkurrenten, die deutlich bessere Löhne oder Gehälter zahlen. Die Führungsebene versucht den Arbeitnehmer:innen aber zu vermitteln, dass man sehr großzügig sei. Wer hier arbeitet sollte jedenfalls gut darauf acht geben, dass er/sie nicht übervorteilt wird.
Immerhin kommt der Lohn meistens pünktlich, was leider nicht überall selbstverständlich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein der Führungsebene ist stark schwankend, je nach Tageslaune und um wen es geht.
Auch hier gibt es bessere und schlechtere Beispiele seitens der Konkurrenz.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist im Großen und Ganzen nicht schlecht. Manche Mitarbeiter:innen sind freundlich und kollegial, andere weniger. Es gab auch mehrere Intrigen untereinander und Fälle von Mobbing. Aber das ist heutzutage wohl leider nicht ungewöhnlich.
Vorgesetztenverhalten
Das Management und sein Verhalten könnten besser sein.
In der mittleren Führungsebene gibt es gute, mittelmäßige und schlechte Leute.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen leiden unter teilweise übertriebener Sparsamkeit.
Werkzeuge und Fahrzeuge sind oftmals Billigkäufe - im doppelten Sinne des Wortes. Manche Versuche Geld zu sparen sind letztlich kontraproduktiv. Die Mitarbeiter:innen und auch die Professionalität leiden darunter.
Bei High-Tech-Geräten ist Geld aber offenbar kein großes Problem.
Insgesamt betrachtet sollte hier einiges verbessert werden.
Bei der Konkurrenz gibt es bessere, aber auch ein paar schlechtere Vergleiche.
Interessante Aufgaben
Manche Projekte sind sehr interessant, aber es gibt auch andere, die überhaupt keinen Spaß machen.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Goldschmidt - Archäologie & Denkmalpflege durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Goldschmidt - Archäologie & Denkmalpflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.