Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Goldschmitt techmobil die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Flexibel sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich lief den Informationen leider immer hinterher. Da ist viel Luft nach oben.
Gewisse Situationen kamen recht schnell an den Vorgesetzten. Obacht hier! Zwei Sterne für die wenigen Kollegen, die loyal waren.
Arbeitszeiten sind in Stein gemeißelt. Home Office möglich, jedoch hatte ich das Gefühl, dass es nicht gerne gesehn wurde. Könnte sich mittlerweile geändert haben.
War eine schwierige Einarbeitungszeit. Hoffe daran wurde gearbeitet.
Hoher Einsatz für die Firma (Je nach Position)