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Jetzt Profil einrichten25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegialität, kompetente Führungskräfte, Arbeitsatmosphäre
Abteilungsleiter sollten mehr in Richtung Personalführung geschult werden- zwar waren meine Vorgesetzten fachlich immer sehr kompetent, allerdings denke ich, dass es da noch Spielraum für Verbesserung gibt.
In meiner Abteilung war die Arbeitsatmosphäre immer top.
Das Image in der Umgebung ist zugegebenermaßen relativ schlecht. Ich habe allerdings nur positive Erfahrungen gemacht.
Schichtarbeit eben.
Allerdings muss ich sagen, dass die Schichtpläne meiner Meinung nach zu kurzfristig erstellt werden - vor allem, da ich in einem Bereich gearbeitet habe, welcher 24/7 läuft. Ansonsten ist auch kurzfristiger Urlaub oder wunschfrei problemlos machbar, wenn genug Personal vorhanden ist.
Bezahlung ist überdurchschnittlich.
Es gibt einen Umweltbeauftragten, an welchen man sich mit Verbesserungsvorschlägen wenden kann. Auch die Abteilungsleiter waren immer sehr bemüht, dass Umweltvorgaben einzuhalten.
Noch wird etwas viel Verpackungsmaterial verschwendet, was allerdings eher den Maschinen zuzuschreiben ist.
Der Kollegenzusammenhalt war immer top. Ich wurde gut aufgenommen und hatte immer das Gefühl, ein Teil des Teams zu sein.
Dazu kann ich persönlich nichts sagen.
Ich hatte nie Probleme mit meinen Vorgesetzten und es wurde sich immer bemüht, mittels konstruktiver Kritik das beste aus mir herauszuholen.
Meine Vorgesetzten haben sich immer bemüht, so kommunikativ wie möglich zu verhalten - allerdings ging gelegentlich einiges unter, wenn es über mehrere Personen ging.
Meine Aufgaben waren relativ monoton; allerdings gibt es auch sehr abwechslungsreiche und interessante Bereiche.
Nichts bis auf die Bezahlung.
Alles bis auf die Bezahlung.
Den Ferienmitarbeiter richtig anlernen. Und nicht direkt ins kalte Wasser werfen.
Man wird andauernd schlecht behandelt, angeschrien etc…
Gilt als schlechter Arbeitgeber in der Umgebung
Schichten + es wird einem vorgehalten wenn man krank ist
Ist es nicht wert
Viel Verpackungsmaterial wird verschwendet
Einige Kollegen waren echt nett andere eher weniger
Es ist kalt und riecht unangenehm
Sehr unfreundliche Führungspersonen
Monotonie in einem Wort
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, rechtzeitige Auszahlungen
Das einzige Unternehmen in der Region, das 2x Jahresverträge anbietet.
Jedes Jobcenter bietet unbefristete Verträge an.
Ändern Sie die Einstellungspolitik für neue Mitarbeiter. 6 Monate reichen aus, um zu prüfen, ob der neue Mitarbeiter für die Stelle geeignet ist und für ihn Sicherheit bietet.
Absolute Katastrophe... Das hat nichts mit Teamwork zu tun. Vorgestze lästern hinter einem und lachen in dein Gesicht.
An allem ist der Operator schuld!
Die maximale Arbeitszeit beträgt 2-3 Wochen, Sie wissen nicht, an welchen Tagen Sie als nächstes arbeiten werden.
Die Produktionsmitarbeiter untereinander halten zusammen
Kommuniziert wird, aber ausgelebt wird es nicht!
Geld ist nicht schlecht, aber Geld ist nicht alles.
Es gibt keine Gleichberechtigung! Jeder wird anders behandelt, die einen werden für etwas bestraft und bei anderen sieht man weg!!!
Garnichs
Alles das allerletzten von hinten
Leute bewerten. Und ehrlich werden gegen über einen Arbeitnehmer
Chefs sollten einmal im Jahr in der Produktion arbeiten, vielleicht schätzen sie die Mitarbeiter besser.
Tarifliche Bindung
Viele Vorgesetzte würden in andere Firmen niemals solche Positionen beziehen.
Nichts
Arbeitskollegen
Man sollte wenn es um Reinigungen geht bei den Maschinen sollte Mann es besser und öfters erklären und nicht gleich sagen weißt du nicht wo man Hin langen muss und auch nicht Maschinen Bauer ist sondern producktions Mitarbeiter
Absolut flexible AZ, und die tariflichen Annehmlichkeiten.
Oft Steinzeitdenken, die Zeiten sind vorbei.
Auf den Stand 2019 kommen.
In unserer Abteilung gut, da wir uns super ergänzt haben.
War für mich kein Thema, aber ich glaube wenns Sinn macht kann man da schon sprechen mit den Leuten. ( Am besten aber gleich beim Prokuristen vorstellig werden )
Dank dem Betriebsrat sehr gut.
Da gibt es natürlich unterschiede, aber ich hatte zu fast allen einen sehr guten Kontakt.
Hatte ab dem ersten Tag volle Unterstützung und volle Akzeptanz.
Vorgestezten( Abteilungsleitung ) kann man das leider nicht nennen, wobei ab Prokurist war es dann doch sehr gut.
Die IT müsste reformiert werden, oder zumindest eine vernüftige Führung bekommen.
Von der sogenannten Leitung Materialwirtschaft unterirdisch, unter Kollegen sehr gut.
Konnte keinerlei Benachteilungen feststellen.
Stellen werden ausgeschrieben als ob man dafür min. einen Doktortitel benötigt, die Tatsache ist dann leider eine ganz andere.
Gute Arbeitsatmosphäre
Meine Wahrnehmung ist, dass die Außenwahrnehmung leider oftmals deutlich schlechter ist, als dies tatsächlich in der Realität ist.
38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Überstundenausgleich, 25% Überstundenzuschlag in Freizeit, familienfreundlich
Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsprogramme werden angeboten.
Tarifgehalt mit jährlicher Anpassung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Betriebsrente
Umwelt- und Klimaschutz steht im Fokus.
Sehr gute Zusammenarbeit mit Kollegen. Junges und dynamisches Team.
Gutes Verhältnis zu direkten und indirekten Vorgesetzten.
Neue Büros mit modernster Ausstattung und Technik. Langsame EDV-Systeme und schlechte Internetanbindung nerven.
Gute und offene Kommunikationskultur.
Gleichberechtigung wird schon immer groß geschrieben.
Abwechslungsreiche Arbeit, bei hoher Arbeitsbelastung.
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Schlecht
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Null
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Null
Keiner
Entsorgen
Steinzeit
Arbeitslager
Schlecht
Schneller
Keine
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