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Goldstein 
Studios 
GbR
Bewertung

Abgehoben mit Verlust zur Unternehmensidentität! - mit großen Schwächen in der Kommunikation der Geschäftsführungsebene.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Standort / Büroeinheit
- Sportaktionen
- frisches Wasser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Fehler in Gehaltsabrechnungen
- Verspätete Gehälter
- fehlende Kommunikation
- starke Hierarchien
- fehlende Wertschätzung
- Kritikunfähigkeit
- keine Mitbestimmung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal auf die Vorschläge der Mitarbeiter hören! Die Geschäftsführungsebene soll die eigenen Emotionen im Griff halten und bestimmten Mitarbeitern nicht das Gefühl geben, das man nicht willkommen im Unternehmen ist. Das Unternehmen hat wirklich sehr viel Potenzial zu wachsen, jedoch wächst es in die falsche Richtung. Ich wünsche jedem Mitarbeiter dort alles gute und viel Erfolg.

Arbeitsatmosphäre

Es wird immer schlimmer. Unternehmen wird von arroganten Kollegen und Geschäftsführern geführt. Die Fluktuation spricht für sich und nicht für das Unternehmen.

Kommunikation

Desaströs. Null Kommunikation von Anfang bis Ende, ''Einarbeitung ein Desaster. Jeder für sich, kein Teamwork, Verweigerung von Konfliktklärung, unprofessionelle, übergriffe Kommentare durch Vorgesetzte. Vor allem durch die Geschäftsführungsebene! Oftmals funktioniert der Flurfunk nicht nur für die Geschäftsführungsebene sondern auch für die Mitarbeiter. Hier besteht deutliches Verbesserungspotential!

Kollegenzusammenhalt

Sowas habe ich noch nie erlebt. Anstatt sich zu unterstützen wurde heftig manipuliert und usurpiert, um selbst gut da zu stehen.

Vorgesetztenverhalten

Im Verhalten elitär, stark hierarchisch, herablassend und desinteressiert. Unnötige Kommentare durch die Geschäftsführungsebene.

Interessante Aufgaben

Man wird hier nicht nach Fähigkeiten und Potential eigesetzt. Da auch nicht kommuniziert wird, wird es schnell öde.

Gleichberechtigung

Langjährige Mitarbeiter genießen hier sicher einen großen " Heimvorteil " Man kennt sich halt, und weiß auch die richtigen Hebel in Bewegung zu setzen.

Arbeitsbedingungen

schönes Büro .. das wars!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein – ok, soziales Engagement - nicht bekannt

Gehalt/Sozialleistungen

Ist okay, aber zu wenig für das was man tut. Gehälter werden zu spät überwiesen, zudem soll man Verständnis für die Verzögerung haben, da expandiert wird.

Karriere/Weiterbildung

Kennt man nicht. Langjährige Mitarbeiter genießen ebenso hier einen großen " Heimvorteil ", was Weiterbildung uvm. angeht!


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback.
Wir bedauern, dass Du negative Erfahrungen gemacht hast.

Gleichzeitig nehmen wir Deine genannten Punkte sehr ernst und möchten Stellung dazu nehmen, da Du mit Deiner Bewertung nicht nur unsere Geschäftsführung sondern auch unser Team kritisierst.

Konstruktive Mitarbeiterbewertungen sind wichtig, da sie uns helfen Prozesse zu optimieren und Abläufe zu überdenken.
Dein Urteil und Deine Bewertung unseres Unternehmens, der Unternehmensführung und der Mitarbeiter ist jedoch sehr emotional und somit subjektiv geprägt.
Das macht eine Stellungnahme in Teilen nicht möglich, da wir und somit die Leser Deiner Bewertung die Ursache deiner Emotionalität nicht kennen.

Dennoch gehen wir gerne auf Deine Wahrnehmungen ein.

Es freut uns sehr, dass Dir unsere Büroräumlichkeiten und unser Trinkwasser sowie Sportangebot (bei Dir Sportaktionen) gut gefallen.

Wie Du erwähnst begleiten uns einige unserer Mitarbeiter vertrauensvoll seit vielen Jahren.
Wir leben ein familiäres Miteinander und - anders als von Dir dargestellt - haben wir sehr flache Hierarchien, flexible Handlungsspielräume und legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre.
Dies spiegelt sich nicht nur in unsere räumlichen Gegebenheiten sondern auch in unserer Personalstruktur wider. Abstimmungen mit der Geschäftsführung finden auf kurzem Wege statt, Vorschläge werden gerne angehört und angenommen wenn sie zur Ausrichtung und den Inhalten unseres Unternehmens passen.

Deine Wahrnehmung zu unserem Teamzusammenhalt und zu unserer Geschäftsführung treffen daher in keiner Weise zu.

In unserem Unternehmen ist jeder Mensch herzlich willkommen. Wir pflegen ein respektvolles Miteinander und möchten, dass sich jeder bei uns wohlfühlt. Anders als andere Unternehmen sind wir keine Jobtitel-Fabrik, sondern legen Wert auf die Fähigkeiten jedes einzelnen Mitarbeiters, sowohl persönlich als auch fachlich. Wir finden es sehr schade, dass Du Dich hier nicht wohlgefühlt hast.

Von angeblichen übergriffigen Kommentaren möchten wir uns klar distanzieren.
Dass Du Dir keine Mühe machst darauf näher einzugehen zeigt die Haltlosigkeit Deiner falschen Anschuldigung.
Man kann Goldstein sicherlich kein mangelndes Teamwork unterstellen. Das ist hier mehr als ausgeprägt.
Unser Zusammenhalt zeichnet uns besonders aus - hier wird keiner alleine gelassen.

Manipulation und Usurpation sind abstrakte wenn auch eloquente Begriffe, die jedoch weder Inhalt noch Bedeutung für unser Unternehmen haben.

Unsere Gehaltsstrukturen sind in der Branche überdurchschnittlich und orientieren sich an Fähigkeiten, Stärken und Erfahrungen.
Wir suchen immer eine langfristige Zusammenarbeit und bieten - jedem, der Sie sucht und möchte – Entwicklungsmöglichkeiten. Regelmäßige Feedbackgespräche und Austausch mit der Geschäftsführung bieten jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Zukunft bei Goldstein, Optionen in der Weiterbildung oder Verantwortung sowie Positionierung mitzugestalten. Weiterbildung ist bei uns wie bei anderen Unternehmen selbstverständlich möglich, wenn die Mitarbeiter diese wünschen.
Deine Aussage hierzu ist falsch.

Eine geringfügige Verzögerung der Gehaltszahlung aus der Vergangenheit resultierte aus der verspäteten Reaktion unseres Dienstleisters.
Die Gründe dafür hätten wir Dir gerne näher erläutert. Damit hätten wir sicherlich deine Falschdarstellung vermeiden können.

Gerne hätten wir mit Dir in einem persönlichen Gespräch Deine Empfindungen und Wahrnehmungen besprochen.
Für die Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und eine erfolgreiche Suche nach dem perfekten Unternehmen für Dich.

Viele Grüße

Goldstein Studios

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