Zum Selbstschutz besser meiden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hier in früheren Bewertungen mehrfach angesprochene fehlende Selbstreflexion der Geschäftsführung ist sicherlich ein entscheidender Punkt. Probleme werden einfach ausgeblendet. Eigene Fehler verschleiert oder auf Mitarbeiter abgewälzt. Dass die Kritik auf dieser Plattform von Goldstein nicht ernst genommen wird unterstreicht die interne Bitte, dass man hier doch gerne eine paar positive Bewertungen hinterlassen sollte um das Bild von Goldstein zu verbessern. Der Großteil von Bewerbern ist glücklicherweise in der Lage, authentische von Fake Bewertungen zu unterscheiden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kritik hier ist überhaupt nicht persönlich oder böse gemeint. Viellicht hilft diese Bewertung sich mal zu hinterfragen. Grundsätzlich könnte das Büro großes Potenzial haben wenn man es denn zu nutzen wüßte. Sicherlich wäre hier das Engagement einer Unternehmensberatung ein erster Schritt in die richtige Richtung. Zudem wäre Schulungen zur Mitarbeiterführung sinnvoll. Eventuell könnte man die Geschäftsführung an Externen abgeben falls sich kein nachhaltiger Erfolg einstellen vermag. Ein weiterer Punkt ist die Bereitschaft in Fachkräfte (die jedoch etwas kosten) zu investieren. Diese sehe ich jedoch nicht. Es werden erfahrene Kräfte dringend benötigt. So wir es sehr schwer oder nahezu unmöglich sein, die ambitionierten Projekte bei Goldstein zu stemmen.
Arbeitsatmosphäre
Teils angespannte Arbeitsatmosphäre teils nicht einschätzbar was Kollegen denken, da viele von ihnen gerne das fake smile aufsetzen. Insgesamt muss ich sagen, dass die Arbeitsatmosphäre mal sehr deutlich besser war. Diese ist jedoch aus bestimmten Gründen seit nun einiger Zeit rapide abgestürzt. Die hohe Fluktuation kann ich bestätigen ebenso Züge von quiet firing. Schade.
Kommunikation
Hier liegt leider eines der großen Probleme bei Goldstein. Erforderliche oder dringend benötigte Informationen werden nicht oder zu spät kommuniziert was die Arbeit unnötig erschwert oder zu Verzögerungen führt. Dass man den Informationen hinterherlaufen muss, kommt nicht selten vor. Das gleiche gilt für wichtige Entscheidungen. Diese werden teils aus unbekannten Gründen nicht getroffen oder soweit hinausgezögert, bis es zu Problemen kommt.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits in vorherigen Bewertungen erläutert, lässt sich die Belegschaft grob in zwei Gruppen einteilen. Die geschäftsführernahen Angestellten und der Rest. Jedoch habe ich das Gefühl, dass hier am Ende alle Einzelkämpfer sind. Der von der Geschäftsführung wohlgewollte Teamgedanke ist wohl eher eine Illusion.
Work-Life-Balance
Dir Arbeitszeiten können zum größten Teil eingehalten werden.
Vorgesetztenverhalten
Ein weiteres großes Problem. Es gibt Führungskräfte, die weder über die nötige Fachkompetenz noch über die erforderliche Sozialkompetenz verfügen. So ist es natürlich nahezu unmöglich als Führungskraft vom Großteil des Teams anerkannt zu werden. Selbst die Geschäftsführung hat sich bereits einige wenige emotionale Ausbrüche geleistet, die im Team selbstverständlich erschreckend aufgenommen werden und so jeglichen Respekt schwinden lassen. Insgesamt machen die Geschäftsführung/Vorgesetzten einen recht überforderten und unerfahrenen Eindruck.
Interessante Aufgaben
Es gibt einige wenige interessante Projekte. Viele Projekte sind jedoch so uninteressant, dass es regelrecht eine Qual ist, daran zu arbeiten und täglich Überwindung kostet.
Gleichberechtigung
Sehr international, meist jung, was erstmal nicht schlecht sein muss. Jedoch gibt es auch Sprachbarrieren einiger Kollegen die dann natürlich in der Einsetzbarkeit der Arbeiten eingeschränkt sind. Gleiches gilt für Berufsanfänger. Leider gibt es kaum Kapazitäten sich um diese ausreichend zu kümmern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind kaum vorhanden. Jedoch werden diese teilweise durch deutlich jüngere Kollegen lautstark zurechtgestutzt. Sehr unangenehm so etwas mitzubekommen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind grundsätzlich sehr schön. Jedoch wurde bei der Planung des Büros eine Klimatisierung vergessen. Bei schon geringen Temperaturen heizt sich das Büro sehr schnell auf und das Arbeiten wird sehr unangenehm. Bei Hitzetagen wird leider keine Abhilfe geschaffen.(Ventilatoren oder Homeoffice.) Auch die Unisex Toiletten empfinde ich als sehr unangenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist bemüht sich dem Thema anzunähern und leitet diesbezüglich Maßnahmen ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie in der gesamten Branche (Planungsbüros) sind auch hier keine lebensverändernden Gehälter zu erwarten. Schlechter sind sie jedoch auch nicht. Urlaubs/Weihnachtsgeld/Bonus/VBL werden nicht gezahlt. Auch ein Jobticket wird leider nicht zur Verfügung gestellt. Gehaltszahlungen sind mehrfach deutlich verspätet eingegangen. Schade.
Image
Das Büro ist relativ unbekannt. Was ich aber sagen kann: Immer mehr Kunden reagieren vermehrt genervt wenn man sich am Telefon als Goldstein Studios ausgibt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Kollegen die bei der Weiterbildung unterstützt werden, andere wiederum nicht. Jedoch wird einem das von Arbeitgeberseite nicht von alleine angeboten.