9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Dozenten bei GOLDSTEPS sind äußerst engagiert, respektvoll und geduldig. Sie nehmen sich die Zeit, jeden Teilnehmer individuell zu unterstützen und sorgen dafür, dass sich niemand abgehängt fühlt. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, motivierend und von einem starken Teamgeist geprägt. Besonders beeindruckend ist, wie praxisnah und strukturiert die Inhalte vermittelt werden. Man spürt, dass den Dozenten der Erfolg der Teilnehmer wirklich am Herzen liegt.
Die Atmosphäre war immer freundlich und unterstützend. Man hat sich sowohl von den Dozenten als auch von den Mitschülern motiviert und gut aufgehoben gefühlt.
Die Umschulung bei GOLDSTEPS bietet eine starke Grundlage für den Einstieg in die IT-Branche. Mit den vermittelten Kenntnissen steht einem beruflichen Erfolg nichts im Weg.
Die Umschulung war ihren Wert absolut gerecht. Die investierte Zeit und die gebotene Unterstützung rechtfertigen alles.
Die Dozenten bei GOLDSTEPS sind sehr kompetent, geduldig und nahbar. Sie unterstützen jeden individuell und geben ihr Bestes, damit alle erfolgreich abschließen können
Die Umschulung war spannend und lehrreich. Durch die abwechslungsreichen Aufgaben und die lockere, aber produktive Atmosphäre hat es viel Spaß gemacht.
Die Inhalte und Projekte waren sehr praxisnah und gut strukturiert. Besonders bei meinem Projekt habe ich viel gelernt und wurde großartig unterstützt.
Die Umschulung war sehr vielfältig gestaltet, mit abwechslungsreichen Aufgaben und Themen. Es wurde nie langweilig, und jeder Tag brachte neue Herausforderungen.
Die Dozenten behandeln alle Teilnehmer mit großem Respekt und gehen auf individuelle Bedürfnisse ein. Man fühlt sich immer ernst genommen und wertgeschätzt.
Auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern, sehr wertschätzend und fair.
Arbeitszeiten werden eingehalten und können auch flexibel gestaltet werden.
Weiterbildungen oder Seminare werden ermöglicht.
Viele zusätzliche Leistungen zum Gehalt.
Super Ausstattung, wird immer wieder erneuert.
Es gibt regelmäßige Meetings, bei denen man von der Geschäftsführung über das aktuelle Geschehen auf dem Laufenden gehalten wird. Grundsätzlich kann man aber jederzeit seine Fragen bei der Geschäftsführung los werden und findet ein offenes Ohr.
Es wird kein Unterschied gemacht.
Besonders zu betonen ist hier das Vorgesetztenverhalten. Man findet stets ein offenes Ohr bei Fragen und Problemen. In Gesprächen begegnet man sich stets auf Augenhöhe.
Direkter und ehrlicher Austausch in alle Richtungen. Wenn es etwas zu klären gibt, kann man darüber sprechen und bekommt sehr schnell ein Ergebnis