6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Macht einen großen Bogen um diese Firma, hier gibt es keine Perspektive!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Plauen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Lohnzahlung mehr aber auch nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde genug gesagt, Fast alles!!
Verbesserungsvorschläge
Komplettaustausch des Managements und der Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich 0 Sterne, hier geht es nur um Antrieb. Leistungen werden nie geschätzt, egal wie es muss immer noch mehr gehen. Lob von Vorgesetzten ist Fehlanzeige.
Es spielt auch keine Rolle ob du 20 Jahre in der Firma arbeitest oder gelernt in dem Beruf bist, du wirst behandelt wie ein ungelernter Neuling.
Image
Die einzigen die gut über die Firma reden sind die eigenen Familienangehörigen, die Leute die den Weg durch die Hintertür genommen haben, oder die die in der Feuerwehr sind. (Arbeitgeber ist Wehrleiter einer Feuerwehr)
Work-Life-Balance
Kommt darauf an wo man eingeteilt wird. Arbeitet man Schichten gibt es eher 0 Sterne.
2 Wochen Frühdienst 2 Wochen Spätdienst ist der Rhythmus. In der Hauptsaison (April - September) werden jeden Tag 1 Überstunde gearbeitet, teilweise grundlos, weil hat man ja schon immer so gemacht. Spätschicht geht dann bis die Nacht um 1 Uhr, sonst bis um 12 Uhr. Urlaub bekommt man dadurch auch nicht mehr gestattet, 22 Tage ist dort Gesetz für alle! Urlaub kann man schon mal 2 Wochen machen in der Hauptsaison, der rest und die angesammelten Überstunden sollen lieber in der Winterzeit abgefeiert werden zu Gunsten der Firma. Stellenweise werden Überstunden auch einfach bezahlt ohne Nachfrage beim Arbeitnehmer.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde genug erzählt in den letzten Punkten!
Diese Kategorie ist die Kirsche auf der Sahnetorte!
Es gibt keine Karriere und Weiterbildungen!!!
Gehalt/Benefits
Stundenlohn ist nicht Leistungsgerecht, jeder ist da gleich, egal ob Facharbeiter oder Quereinsteiger, egal ob 20 Jahre in der Firma oder Neuling, maximal knapp über Mindestlohn.
Lohnerhöhungen sind im besten Fall Centbeträge.
Einzig positive daran es wird pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird versucht billig und unrechtmäßig zu entsorgen.
Es zählt nur die Produktion. alles andere drumherum in Nebensache.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen Ok. Allerdings gibt es auch hier Grüppchenbildung und massive Lästereien zwischen den verschiedenen Abteilungen. Man bekommt aber schon geholfen oder Unterstützung von vereinzelten Personen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird älteren Menschen sogar Rentnern die Chance gegeben hier Arbeit zu finden.
Allerdings wird im großen und ganzen keine Rücksicht auf dessen Gesundheit genommen.
Die Firma steht an allererster Stelle, die eigene Gesundheit muss sich hinten anstellen. Wer soweit nicht mehr belastbar ist darf auch gerne wieder gehen.
Vorgesetztenverhalten
Launen der Vorgesetzten sind extrem Tagesabhängig. Läuft mal was nicht so gut wird dies an den Mitarbeitern ausgelassen. Es werden Verbesserungen versprochen was die Arbeitsbedingungen betrifft, aber das ist nur reine Hinhaltetaktik. Vorgesetzte haben immer Recht, wenn man was dagegen sagt hat man mit Konsequenzen zu rechnen.
Arbeitsbedingungen
Technik in der Produktion ist soweit auf einem neuem Stand.
Negativ ist aber:
- sehr hoher Lärm ( verschiedenste Lärmgeräusche aus allen Richtungen, Kopfschmerzen sind vorprogrammiert)
- Temperatur im Sommer sehr hoch und körperlich anspruchsvolle Arbeit. keine Klimaanlage außer in Büroräumen.
- Es riecht in der Halle sehr chemisch aufgrund der zu verarbeitenden Materialien.
- In Bereichen wo Heißluft geschweißt wird, sehr hohe Rauchentwicklung mit ´viel Feinstaubbelastung. Absaugungen nicht vorhanden.
- sehr unordentlich, man muss aufpassen wo man hintritt, es entstehen Gefahrenbereiche durch unsachgemäße Ablagerung von Arbeitsmaterialien
Kommunikation
Kommunikation gibt es maximal in der Führungsetage. Arbeitnehmer sollen und dürfen betriebsinterne Dinge nicht wissen. Hier heißt es Wackeln(Arbeiten) und Schnauze halten.
Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern werden bewusst ignoriert.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gibt es hier für Niemanden!!!
Interessante Aufgaben
Langjährige Mitarbeiter werden regelrecht ausgenutzt. Wer vielseitig Einsetzbar ist muss auch viel mehr machen. Honoriert wird dies allerdings nicht.
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Nichts besonderes...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Plauen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleitzeit möglich, hier wieder nur bei manchen - wird es akzeptiert. Prämien werden ohne Kommentar entweder gar nicht ausgezahlt oder wieder nur manche - dies auch in unterschiedlicher Höhe in gleicher Abteilung! Auf Nachfragen wieso das so ist kann keiner eine Aussage geben und man ist für einige Zeit unten durch.
Arbeitsatmosphäre
Mit manchen Kollegen ist es eine super Zusammenarbeit und eine tolle Atmosphäre. Und mit den anderen? Launen von Vorgesetzten die während der Arbeitszeit nichts zu suchen haben und extrem nerven. Lästereien von ebendiesen über andere Mitarbeiter sind an der Tagesordnung. Ja, das motiviert natürlich und trägt auch zu einer super Stimmung in der Firma bei. Die Arbeitsatmosphäre wird besser wenn du in der Feuerwehr bist - dann kannst und darfst du alles. Du musst nicht ans Telefon (Warteschleife), darfst dein Handy für private Dinge während der Arbeitszeit benutzen und Kunden musst du am Empfang auch nicht bedienen (das klappt auch mit konsequenter Verweigerung, wird problemlos akzeptiert!). Ja es gibt noch Firmen wo das Handy in der Tasche sein muss! Sonst droht Abmahnung! Wer auf totale Überwachung und Vorschriften steht ist da genau richtig.
Work-Life-Balance
Alles super. Wenn privat was ist kann man sofort los! Auch Überstunden können abgesetzt werden wenn es die Auftragslage zu lässt.
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar in Stellenanzeigen angegeben das dies möglich ist, aber nein. Das wird nix!
Kollegenzusammenhalt
An sich sehr super, allerdings gibt es auch hier schwarze Schafe wie überall. Hintenrum wird über jeden gelästert, aber niemand auf seine negativen Seiten angesprochen. Dazu fühlt sich niemand in der Lage.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon geschrieben. Teilweise extreme Launen die an den Mitarbeitern ausgelassen werden. Trägt super zur Stimmung in der Firma bei!
Arbeitsbedingungen
Sind okay! Technik wird nach und nach erneuert. Büros haben eine angenehme Größe und sind klimatisiert.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft nur über den Buschfunk. Mit viel Glück kommt sogar eine E-Mail. Ansonsten wird unter den einzelnen Abteilungen das nötigste für die Auftragsbearbeitung weitergegeben. Andere Informationen erhält man gar nicht, bzw nur sehr verspätet. Selbst wenn eine Versetzung am Arbeitsplatz bevor steht, erfährt man dies durch den Buschfunk! Die Führung erzählt Personalangelegenheiten gern erst anderen Mitarbeitern! Nur einem selbst nicht. Die Kommunikation zwischen Büro vorallem der Auftragsannahme- und bearbeitung und Produktion wurde untersagt. Sorry, das behindert die Arbeitsabläufe enorm. Wenn ein Mitarbeiter eine Rückfrage zu einem Auftrag hat, muss dies über den Meister geschehen. Dies dauert geschätzt und oft erinnert ein paar Tage. Umso länger die Kommunikationskette umso mehr Fehler können passieren. Den Mitarbeitern soweit ein bisschen Vertrauen entgegen zu bringen, dass dies auch prima ohne Verbot klappt, wird damit allen genommen.
Gleichberechtigung
Bist du in der Feuerwehr - ist alles okay.
Andere dürfen ihr Handy nicht aus der Tasche holen. Es ist gerade so okay das du dir ohne zu stempeln einen Kaffee holst! Raucherpausen ohne zu stempeln werden mit einer Minusstunde belohnt. Vertrauen in die Mitarbeiter ist überhaupt nicht vorhanden. Alles wird vorgeschrieben, es fehlt nur noch das die Klozeiten gestempelt werden müssen! Es geht auch anders! Wer auf totale Überwachung und Vorschriften steht ist da genau richtig.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Super tolle Ausbildung!!!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf in Plauen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alle sehr nett und geduldig mit mir sind und es mir sehr gut erklären.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es mit Führerschein sicherlich besser zu erreichen wäre wegen nicht so gutem Anschluss an Bus und sonstiges!
Verbesserungsvorschläge
Einfach so zu bleiben :)
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Keine freude
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Plauen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, eben ein super Team! Gute Pausenregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Straffer Ton von Vorgesetzten, Arbeit wird nicht gewürdigt, teilweise fehlt Respekt vor "kleinen Mitarbeitern", Nie Lob oä.
Verbesserungsvorschläge
ermutigt nicht zur Arbeit wenn nur Fehler an einem aufgezeigt werden - Druck steigt.
Vorgesetztenverhalten
Teilweiße recht komischer? Ton
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleines / großes Familienunternehmen?!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Plauen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Artgerechtere Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt und Hilfbereitschaft!
Vorgesetztenverhalten
Kein Lob - motiviert nicht zur Arbeit, Harscher Ton
Gleichberechtigung
Familienbetrieb eben, Gleichberechtigung gleich null.
Interessante Aufgaben
Teilweiße stark artfremde Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Würde ich nicht Empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Plauen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Golle Zelte und Planen durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Golle Zelte und Planen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.