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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • KantineKantine
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktlich Lohnzahlung mehr aber auch nicht.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Gleitzeit möglich, hier wieder nur bei manchen - wird es akzeptiert. Prämien werden ohne Kommentar entweder gar nicht ausgezahlt oder wieder nur manche - dies auch in unterschiedlicher Höhe in gleicher Abteilung! Auf Nachfragen wieso das so ist kann keiner eine Aussage geben und man ist für einige Zeit unten durch.
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Es wurde genug gesagt, Fast alles!!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Komplettaustausch des Managements und der Vorgesetzten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Golle Zelte und Planen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Launen der Vorgesetzten sind extrem Tagesabhängig. Läuft mal was nicht so gut wird dies an den Mitarbeitern ausgelassen. Es werden Verbesserungen versprochen was die Arbeitsbedingungen betrifft, aber das ist nur reine Hinhaltetaktik. Vorgesetzte haben immer Recht, wenn man was dagegen sagt hat man mit Konsequenzen zu rechnen.
1
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Wie oben schon geschrieben. Teilweise extreme Launen die an den Mitarbeitern ausgelassen werden. Trägt super zur Stimmung in der Firma bei!
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wurde genug erzählt in den letzten Punkten!
Diese Kategorie ist die Kirsche auf der Sahnetorte!
Es gibt keine Karriere und Weiterbildungen!!!
1
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Wird zwar in Stellenanzeigen angegeben das dies möglich ist, aber nein. Das wird nix!
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Golle Zelte und Planen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Golle Zelte und Planen schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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