Service
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer Pünktlich.
Man kann Kostenlos die Therme sowie das Sportstudio nutzen.
Parkplätze sind genug vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klare Kommunikation zwischen Junior und Senior öfters nicht gegeben.
Steife alte Führung von Abteilungsleitern.
Man merkt bei einigen Abteilungsleitern sehr stark, dass diese festgefahren sind und keine Erfahrungen in ihrem eigenem Aufgabenfeld haben, bis auf diese die Sie in diesem Betrieb gesammelt haben.
Dazu werden eigene Anerzogene Moralische Arbeitseinstellungen über das Arbeitzgesetz gestellt.
Daher wird auch jede neue Sichtweise auf Dinge, und Morderniesierungsmöglichkeiten, strikt gekontert, unterdrückt.
Ansonsten wird viel getratscht und verurteilt hinter dem Rücken, vorallem von älteren Kollegen/-innen.
Was die Dienstpläne angeht die sind Querbet von Spät zu Früh zu Teildienst alles Querbeet ohne Struktur auf Kosten der Mitarbeiter.
Die 100% Zulage auf die Sunden an Feiertagen und Co. wurde einfach auf 25% runtergesetzt.
Mit der Begründung dass man mehr an Sonntagen arbeiten sollte um auf gleiches nievou zu kommen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation währe schön, vorallem zwischen der Junior und Senior Leitung.
Seit dem Generationswechsel fehlt die Linie,
keiner weiß, was und warum man eigentlich sein Job macht.
Einige Abteilungsleiter mal degradieren und Leute die Ahnung vom Fach haben einstellen.
Jemand der Intern Aktiv prüft ob sich an die Arbeitsgesetze sowie andere Bestimmungen gehalten wird einstellen.
Es wirkt nähmlich als ob die Führungsetage zwar regelmäßig nachfragt aber sich mit einem "ja es ist alles ok" abwimmeln lässt.
Als Bsp 10Tage Woche ist keine Seltenheit, trotz der Anweisung der Leitung auf maximal 7 Tage.