6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gruselig und nasenfaktor
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Schwelm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur die der Geschäftsführung ergeben sind dürfen alles. Leistung zählt nur für die lieblinge
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne und Respekt gegenüber der mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Veraltete Denkmuster ablegen und Systeme sowie Strukturen integrieren
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schwelm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich, positive Atmosphäre, Flexibelität
Verbesserungsvorschläge
Veraltete Abläufe sollten überdacht werden, Die Kommunikation muss mehr gefördert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Attraktiver Arbeitergeber, mit viel Umschwung und Bewegung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Schwelm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Altlasten, welche abgearbeitet werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Locker, motiviert und zugleich sehr fordernd.
Image
Ein Imagewandel findet gerade statt. Neue Aufmachung und Darstellung in der Öffentlichkeit.
Work-Life-Balance
Sehr viel Freiheiten, Überstunden können auf und abgebaut werden wann immer man möchte.
Karriere/Weiterbildung
Viel Verantwortung viele Möglichkeiten seine Karriere zu steuern.
Gehalt/Benefits
Für Wuppertal überdurchschnittliche Gehälter und Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Digitales junges motiviertes Team trifft auf erfahrene älteren Kollegen und ergänzt sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere helfen jungen Menschen und umgekehrt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr motiviert, es wird einem viel geboten. Man merkt es findet seit dem Aufkauf ein gewaltiger Umschwung statt. Viel veraltete Prozesse werden gerade optimiert.
Arbeitsbedingungen
Große Schreibtische, kostenloser Kaffee.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Themen, die aber auch mal viel Behörden Papierkram enthalten können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel reden aber nichts sagen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Schwelm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Statt drei Geschäftsführer, nur einen der auch in der Lage ist Gesamtgeschäftsführer zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abwechslungsreiches Aufgabenrepertoire, flex. Arbeitszeiten, angenehmes Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Schwelm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Leistungen werden von anderen wahrgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Im Rahmen der Neufirmierung von Gomolzig Flugzeug- und Maschinenbau GmbH zu Gomolzig Aircraft Services GmbH, wäre es im Sinne eines Neuanfangs, wenn jeder Mitarbeiter/-in sich von seinen/ihren eingefahrenen Denkmustern löst.
Gehalt/Benefits
Erfüllt den regionalen Gehaltsdurchschnitt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Firma, bei der die Arbeit sogar noch Spaß macht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Schwelm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gomolzig Aircraft Services durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gomolzig Aircraft Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.