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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Interessante arbeit
Bewertung lesen
Abwechslungsreich, positive Atmosphäre, Flexibelität
Gute Leistungen werden von anderen wahrgenommen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nur die der Geschäftsführung ergeben sind dürfen alles. Leistung zählt nur für die lieblinge
Bewertung lesen
Viele Altlasten, welche abgearbeitet werden müssen.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Löhne und Respekt gegenüber der mitarbeiter
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Veraltete Abläufe sollten überdacht werden, Die Kommunikation muss mehr gefördert werden
Im Rahmen der Neufirmierung von Gomolzig Flugzeug- und Maschinenbau GmbH zu Gomolzig Aircraft Services GmbH, wäre es im Sinne eines Neuanfangs, wenn jeder Mitarbeiter/-in sich von seinen/ihren eingefahrenen Denkmustern löst.
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Statt drei Geschäftsführer, nur einen der auch in der Lage ist Gesamtgeschäftsführer zu sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Gomolzig Aircraft Services ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr abwechslungsreiche Themen, die aber auch mal viel Behörden Papierkram enthalten können.
4
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Viel Verantwortung viele Möglichkeiten seine Karriere zu steuern.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gomolzig Aircraft Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Gomolzig Aircraft Services besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gomolzig Aircraft Services als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Gomolzig Aircraft Services
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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