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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GONVAUTO THÜRINGEN die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Neue Herausforderungen haben oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet nur sporadisch statt, da keiner Zeit hat.
Es sieht jeder wo er bleibt, kein Teamzusammenhalt.
Da man auch mal im Homeoffice sein kann, ist es okay aber im Vergleich zu anderen Firmen nicht wirklich vorhanden.
Die sind meist nicht greifbar, so dass meist per Mail kommuniziert wird.
Naja, ich würde es eher als ständiges Chaos bezeichnen.
Da man sich quasi selbst anlernen und einarbeiten muss, steht man von Beginn an sehr unter Druck. Hilfe von erfahrenen Mitarbeitern ist nicht möglich, da alle neu sind.