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GONVAUTO THÜRINGEN GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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GONVAUTO THÜRINGEN GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,75
Interessante Aufgaben
2,75
Kommunikation
1,75
Arbeitsbedingungen
3,25
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,50
Work-Life-Balance
2,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,75
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
3,67
Gehalt / Sozialleistungen
2,50
Image
2,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 4 Bewertern Homeoffice bei 1 von 4 Bewertern Kantine bei 1 von 4 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 4 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 4 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 4 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 4 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 2 von 4 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 4 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 4 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 4 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 07.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Jede Abteilung hakt gegen die andere Abteilung und versucht die lästige Arbeit abzuwälzen

Interessante Aufgaben

Die Vorgaben vom Mutterkonzern Gonvarri sind umzussetzen, falls nicht erfolgt der Abschuss des Mitarbeiters.

Arbeitsbedingungen

Neue Moderne Gebäude und gutes Equipment.

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht soviel Druck von den spanischen Managern, die die Welt verbessern wollen!!!

Pro

Tolle Maschinen und Anlagen. Führend im Stanzbereich für Blech- und Aluminiumbänder

Contra

Keine Zeit zur Einarbeitung, da die Firma keines der gesetzten Ziele erreicht und somit muss man gleich zu Anfang voll rein in den Kampf. Salär ist auch schlecht und für den Stress dort, kann man woanders wesentlich mehr verdienen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    GONVAUTO THÜRINGEN GmbH
  • Stadt
    Amt Wachsenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Wie ist die Unternehmenskultur von GONVAUTO THÜRINGEN GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 29.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Maschinen und Anlagen sind extrem laut, funktionieren nur eingeschränkt (was der Mitarbeiter ausgleichen muss), es existiert ständiger Termindruck (Zusatzschichten werden angeordnet), neue Mitarbeiter werden von Führungskräften nicht wahrgenommen, Kritik wird lautstark vor versammelter Mannschaft ausgetragen

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden nicht bearbeitet, Kritik wird offen ausgetragen, Vorgesetzte stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern, Zeitdruck wird 1/1 auf die Mitarbeiter weitergegeben und mit personellen Maßnahmen geahndet, das Wort "Abmahnung" habe ich permanent wahrgenommen.

Kollegenzusammenhalt

meine Erfahrung hat gezeigt, Zusammenhalt besteht lediglich zwischen den "Alteingesessenen", neuen Mitarbeitern wirft man buchstäblich Knüppel zwischen die Beine, schaut respektlos auf sie herab.

Interessante Aufgaben

Die interessante Arbeit hat mich bewogen, eine Tätigkeit in diesem Unternehmen anzutreten.

Kommunikation

Kommunikation wird kaum ausgeübt, neue Mitarbeiter werden sich selbst überlassen, kein Vorgesetzter stellt sich vor, die Einarbeitung erfolgt über "learning by doing"

Gleichberechtigung

Passt weitestgehend.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind genauso willkommen (oder nicht willkommen) wie jüngere.

Gehalt / Sozialleistungen

-Gehalt ist Verhandlungssache, für Sonderschichten gibt es ein "EXTRA"
-offene Lohnforderungen müssen mehrfach angemahnt werden

Arbeitsbedingungen

Arbeitsschutz spielt eine große Rolle, wird permanent kontrolliert, oftmals wird er jedoch von den Mitarbeitern nicht beachtet. Die Tätigkeit wird durch schlecht funktionierende Maschinen und Anlagen sehr beschwerlich, bevor eine Reparatur erfolgt, werden defekte Anlagenteile eher außer Betrieb genommen oder wenn möglich demontiert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist vorbildlich,
das Sozialbewusstsein sehr spärlich. Offene Lohnforderungen und fehlerhafte Zeiterfassungen werden mit wenig Energie korrigiert.

Work-Life-Balance

angeordnete Zusatzschichten, keine Möglichkeit zur flexiblen Pausennahme,
Urlaubswünsche können geäußert werden

Image

"Außen Hui Innen Pfui"

Verbesserungsvorschläge

  • -Führungskräfte im Umgang mit Mitarbeitern schulen, -Teamarbeit akzeptieren und vorantreiben, -geeignete Mitarbeiter für Einarbeitungen finden und festlegen -Reparatur und Optimierung von Maschinen und Anlagen ständig verfolgen

Pro

-Bewusstsein zum Arbeitsschutz

Contra

-Kommunikation
-angeordnete Sonderschichten
-Umgang der Kollegen (es werden auch mal Schläge angedroht)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    GONVAUTO THÜRINGEN GmbH
  • Stadt
    Amt Wachsenburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 10.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Grüppchenbildung

Vorgesetztenverhalten

Keine Auskünfte, nur Geschrei und blöde Kommentare

Kollegenzusammenhalt

Auf Mitarbeiterebene kein Thema, ansonsten jeder gegen jeden!

Interessante Aufgaben

Dienst nach Vordchrift erwünscht

Kommunikation

Nur das Nötigste, und das geschönt!

Verbesserungsvorschläge

  • Recht und Gesetz achten

Pro

Zahlt pünktlich

Contra

Kommen aus der Steinzeit

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    GONVAUTO THÜRINGEN GmbH
  • Stadt
    Amt Wachsenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 04.März 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Junger Standort mit modernen Maschinen und Mut Geld zu investieren

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GONVAUTO THÜRINGEN GmbH
  • Stadt
    Amt Wachsenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion