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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALeRRo die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Mitarbeitenden so gut wie es geht,aber alle versuchen es,heisst,kein Punkt für das Unternehmen,sondern für die Menschen. Wie so vieles überall
Eben so ,wie es möglich ist.Am Ende werden fast alle verheizt.
Grundsätzlich gilt für all diese Jobs,das man nie auf ein gutes Einkommen kommt.In der Arbeitszeit ist die Arbeit so verdichtet ,das danach nicht mehr viel möglich ist
WhatsApp,wer ist das überhaupt?Wer überprüft die Arbeit?Wie kann ein Mitarbeiter in 5 Stunden 10 Zimmer schaffen,wenn die Vorgabe 45 min.sind?
Wie bitte?Doch ,gäbe es,wenn man sich nicht durch den Arbeitsalltag Boxen müsste
Wie überall ,man hilft sich ,wenn es nötig ist,aber,hilft das wirklich dann dem anderen?Es gibt Vorgaben,zeitlich wie von den Aufgaben.Mitabeiter,die über 10 Zimmer machen müssen,können nichts einhalten,und haben auch die vorgegebene Zeit nicht im Ansatz.Aber Beschwerden. Andere müssen alle Versäumnisse nacharbeiten,+Gebäudeschäden(Schimmelbildung!)