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Good 
Hostel 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score24 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Good Hostel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Good Hostel
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich wurde oft nach Ideen und Verbesserungsvorschlägen gefragt. Konnte meine Arbeitsweise hervorragend in die Unternehmensphilosophie integrieren. Spontane Einfälle wurden in wöchentlichen Meetings gut erörtert und aufgearbeitet. Wer nach mehr als einem Standard-9to5 Job sucht und Erfahrung in seinem aufstrebenden Startup sucht, wird hier fündig.
Der Arbeitgeber ist offen für Kritik und willig auf Wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter einzugehen. Es ist gern gesehen wenn offen kommuniziert wird und Anregungen werden schnell in die Tat umgesetzt.
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Anfangs war ich skeptisch da ich hier viel negativres gelesen habe. Im nachhinein muss ich sagen, vieles davon kann ich überhaupt nicht bestätigen.
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Ich suchte nach einer Herausforderung und keinen langweiligen Aufgaben und meine Vorstellung wird eben weitem übertroffen.
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Es war immer alles respektvoll und kompetent. Ich konnte viel dabei lernen, wofür ich sehr dankbar bin.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unfaires Verhalten gegenüber Arbeitgeber.
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Absolut alles!!!!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Realistische Arbeitspläne,Bedingungen,aber das wird und kann nicht passieren. Stattdessen wird in Kontrollpersonal und Betreung der Beschwerden investiert ,was definitiv niemanden nützt
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Mitarbeiter anders behandeln und nicht versuchen aus dem Weg zu gehen.
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Ich sehe kein Potential mehr für Verbesserungen. Sonst wäre ich dort nicht gegangen.
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Aufhören die Mitarbeiter wie eigentum zu behandeln und weniger Lügen
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Sich nicht mit Menschen beschäftigen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Good Hostel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Super offene Menschen aus verschiedensten Kulturen, alle gehen sehr respektvoll miteinander um
5
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Mit den Kollegen hat man nicht all zu viel zu tun, aber an sich sehr herzlich und hilfsbereit. Eigentlich schade.
4
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Das einzig gute am Unternehmen. Da alle scchleccht behandelt werden kann man sich gegenseitig trösten
3
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Früher alles top! Nach und nach sind die Kollegen weg oder wurden ausgetauscht.
3
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Meine Kollegen waren eine 10/10 das war das einzig Gute an dem Unternehmen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Good Hostel ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Die Geschäftsleitung möchte alles über eine Person laufen lassen. Direkter Kontakt unerwünscht. Tatsachen werden anders geschildert, somit entstehen Unwahrheiten.
1
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Unter den Mitarbeitenden so gut wie es geht,aber alle versuchen es,heisst,kein Punkt für das Unternehmen,sondern für die Menschen. Wie so vieles überall
1
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Bei den unregelmäßigen Meetings kommt es hin und wieder zu guten Ideen, aber die Umsetzung scheitert früher oder später immer an der inkompetenten Geschäftsleitung.
2
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Keine Vorhanden nur mündliche Absprachen mit der Geschäftleitung die beliebig abgestritten wird, wenn es zu deren Vorteil dient.
1
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Sehr schlecht
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


keine karriere, lieber wo anders hin
1
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Nicht erwünscht
2
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Housekeeping!!!!
1
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Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten
1
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Es gibt keine Hirarchie in diesem Unternehmen, wo man aufsteigen könnten. Oben steht die Geschäftsführung und alle anderen darunter.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Good Hostel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Good Hostel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden Good Hostel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Good Hostel als eher modern.
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