Nicht dort ansässig wo man in Deutschland in dieser Branche sein muss.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Halbwegs flexible Arbeitsumgebung (jedoch offiziell kein Homeoffice!), probate Dienstwagenregelung, Reisekostenrichtlinie sehr kulant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fürchterliche Kommunikation - insbesondere in heissen Projektphasen, Zusagen hinsichtlich variablen Gehaltsanteilen werden/wurden nicht eingehalten, geringe Kompetenz der Bereichs-Geschäftsführer (geht gegen Null), sehr kurze „Leine“ von Brüssel/Sydney.
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen im Bereich der Gewerbe-/Industrieimmobilienentwicklung, welches in Süddeutschland (de fakto spielt dort zu 70% die „Musik“, neben NRW und ein bisschen Hamburg) quasi keinerlei Präsenz zeigt, hat den Markt nicht verstanden. Andere eben schon.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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