12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessanter Arbeitsgeber für den man geboren sein muss.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Atmosphäre, großzügige Versorgung mit Kaffee, verschiedenen Milchsorten, Süßigkeiten und Obst.
Tolle und abwechslungsreiche Mitarbeiter Events und Unternehmungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben bereits genannt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere und klarere Strukturen.
Mehr Hilfestellung bei schwierigen Themen.
Spezialisierung mehr fördern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr druckvoll, Mikromanagement
Work-Life-Balance
Schlecht. Wird erwartet dass man auch bei Krankheit oder Urlaub „online“ist wenn möglich.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schlecht. Kaum bis gar keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen zum größten Teil sehr nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Verständnis für besondere Umstände.
Vorgesetztenverhalten
Verantwortlichkeiten oftmals nicht klar definiert.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, schönes Büro. Neueste Technik.
Kommunikation
Weitergabe von Informationen oftmals schwierig, wird oftmals als Holschuld angesehen.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall sehr vielseitig, oftmals jedoch zu kleinteilig.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Satz mit x
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs lovebombing, dann seltsame Motivationsmeetings inkl. Selbstkritik, ausufernde Lobhudelei für die High-Performer... Mitarbeiter werden branchenüblich ständig kontrolliert und können in Echtzeit die Zahlen ALLER Kollegen einsehen und sogar die Mails lesen... Datenschutz ist eher... Na ja. Hohe Fluktuation und die Benefits sind jetzt auch nicht so dolle. Atmosphäre des Misstrauens unter Kollegen, Haifischbecken. Man muss 24/7 erreichbar sein (wird als selbstverständlich betrachtet, kein Dank oder so) und man sollte bloß keine Skrupel zeigen!
Gibt aber bestimmt auch noch schlechtere Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt's kaum/nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber zum Mitgestalten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumgebung, Karriere & Gehalt, sehr spannende Asset Klasse, interessante Aufgaben und Mitarbeiterorientiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Für und Wider, wie bei jedem anderen Arbeitgeber auch. Für mich überwiegen bei Goodman die positiven Aspekte.
Verbesserungsvorschläge
Für Dinge die nicht gut laufen, werden mit den Mitarbeitern gemeinsam nach Lösungen gesucht. Daher wäre mein Vorschlag dies so beizubehalten.
Work-Life-Balance
Mittlerweile verbessert durch u.a. Home Office Regelungen. Es ist aber kein 9 to 5 Job und dafür hatte ich mich bewusst entschieden.
Karriere/Weiterbildung
Das habe ich selbst in meiner Hand.
Die Hierarchien sind flach und es geht nicht um Titel sondern um Verantwortung in der Rolle. Klassische Führungspositionen gibt es allerdings nicht.
Gehalt/Benefits
Marktgerecht, aber auch sehr individuell gestaltet. Bei guter Leistung bekomme ich jedes Jahr eine angemessene Gehaltserhöhung und Bonuszahlung.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Goodman-Team ist eine gute Mischung aus Young Professionals und erfahrenen Kollegen. Wir begegnen uns grundsätzlich auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und Digital gut ausgerüstet, das hat es in der Lockdown Zeit deutlich einfacher gemacht. Goodman ist technisch aber schon lange Digital unterwegs und es herrscht viel Verständnis und Flexibilität, insbesondere für Eltern im Unternehmen.
Kommunikation
In den letzten Jahren wurde die Kommunikation zum Positiven verändert, deutlich transparenter und wertschätzender.
Interessante Aufgaben
Goodman ist ein modernes Unternehmen, mit dem Ziel sich ständig und stetig zu optimieren! Autonomes und flexibles Arbeiten sind möglich durch flache Hierarchien und agile Strukturen. Entsprechend spannend und interessant sind die Aufgaben in meiner Rolle.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Unternehmen Top - Führung Flop!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Engagement ja, Entlohnung nein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, zu viel Arbeit, schlechte Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Konzentration der Führung auf vorhandene Potenziale. Wertschätzung und Hilfe anbieten anstelle eine negative Jahresbewertung abzugeben. Regelmäßige Bewertung der Führungskräfte einführen.
Arbeitsatmosphäre
Zu hohe Fluktuation, keine Konstante im Tagesgeschäft, Arbeitsumfang wird über das Maximum ausgereizt.
Work-Life-Balance
Erwartungshaltung, auch im Urlaub erreichbar zu sein, Termine die über die geregelte Arbeitszeit hinausgehen gehören leider zum Alltag.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung-Kein Selbstverständnis - nicht primäre Aufgabe des Unternehmens - eher als eine private Angelegenheit anzusehen. Karriere = 0
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltserhöhungen, seit Jahren sinkende Boni trotz über Jahre steigender Geschäftszahlen.
Kollegenzusammenhalt
Anstatt miteinander an einer Lösung zu arbeiten, wird eher im Jahresgespräch über Vorgesetzte kommuniziert. Das "Petzen nach oben" ist kein kollegiales Verhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt, eher Low-Performer als wichtiger Teil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung, erreichte Ziele werden nach oben "korrigiert". Die Einstellung ist eher: kein Kommentar ist Lob genug.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach ein fantastischer Arbeitgeber! Ich komme seit langer Zeit sehr gerne zur Arbeit und konnte mich gut entwickeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne zur Arbeit - es macht viel Spaß mit Kollegen - tolles Arbeitsumfeld
Work-Life-Balance
Faire Arbeitszeiten und flexible - auch wenn es um das Privatleben geht
Karriere/Weiterbildung
Man wird gut gefördert und es werden spannende Perspektiven aufgezeigt.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen - viel Unterstützung und ein sehr witziges Team
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Vorgesetzte, die fair handeln und einen bestmöglich unterstützen
Kommunikation
Auf Augenhöhe und stets fair
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht dort ansässig wo man in Deutschland in dieser Branche sein muss.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Halbwegs flexible Arbeitsumgebung (jedoch offiziell kein Homeoffice!), probate Dienstwagenregelung, Reisekostenrichtlinie sehr kulant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fürchterliche Kommunikation - insbesondere in heissen Projektphasen, Zusagen hinsichtlich variablen Gehaltsanteilen werden/wurden nicht eingehalten, geringe Kompetenz der Bereichs-Geschäftsführer (geht gegen Null), sehr kurze „Leine“ von Brüssel/Sydney.
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen im Bereich der Gewerbe-/Industrieimmobilienentwicklung, welches in Süddeutschland (de fakto spielt dort zu 70% die „Musik“, neben NRW und ein bisschen Hamburg) quasi keinerlei Präsenz zeigt, hat den Markt nicht verstanden. Andere eben schon.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele europäische Umstrukturierungen, die sich...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele europäische Umstrukturierungen, die sich auf die Stimmung vor Ort niederschlagen. Momentan sehr hohe Fluktuation.
Image
Top Image in der Industrie.
Work-Life-Balance
Kann man haben, wenn man sich klar positioniert.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich würde dort nie wieder arbeiten, gehässige, egoistische und neidische Mitarbeiter, Mikromanagement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gar nicht so schlecht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen & spannende Aufgaben - es macht Spaß, dort zu arbeiten!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Goodman durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Goodman als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Goodman als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.