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Goodman 
GmbH
Bewertung

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Nicht empfehlenswert!

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sollte deutlich mehr Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden gelegt werden. Leistung wird als selbstverständlich angesehen, Anerkennung oder Wertschätzung habe ich kaum erlebt. Statt Mitarbeitende zu fördern, hatte ich häufig den Eindruck, dass sie klein gehalten werden. Viele Prozesse erschweren die tägliche Arbeit unnötig, und zugesagte Entwicklungen oder Perspektiven wurden aus meiner Sicht nicht eingehalten.

Von Mitarbeitenden wird ein außergewöhnlich hohes Maß an Einsatz und ständiger Erreichbarkeit erwartet – auch abends, am Wochenende oder während des Urlaubs. Dass in bestimmten Projektphasen Mehrarbeit erforderlich ist, ist nachvollziehbar. Hier hatte ich jedoch den Eindruck, dass dies dauerhaft erwartet wurde und nicht die Ausnahme war. Ein entsprechender Ausgleich oder eine angemessene Wertschätzung blieben dabei aus.

Auch beim Vergütungspaket ist aus meiner Sicht Vorsicht geboten. Die Erwartungen und Zusagen, die im Vorfeld vermittelt wurden, entsprachen meiner Erfahrung nach nicht immer der späteren Realität.

Insgesamt habe ich den Arbeitgeber als wenig wertschätzend und wenig verlässlich erlebt. Wer großen Wert auf Respekt, Ehrlichkeit, eine gesunde Work-Life-Balance und die Anerkennung guter Leistungen legt, wird hier meiner Einschätzung nach wahrscheinlich nicht glücklich. Daher würde ich den Arbeitgeber persönlich nicht weiterempfehlen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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