Leider nicht mehr zeitgemäß und unterirdisch bezahlt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- tolles Produkt (die Shows)
- schönes Ambiente
- jede Premiere dürfen die Mitarbeitenden kostenlos inklusive Essen und Getränke schauen
Verbesserungsvorschläge
- bessere Bezahlung
- Förderung von Gesundheitsangeboten
- Vermögenswirksame Leistungen o.Ä.
- Teambuilding Maßnahmen! Vor allem abteilungsübergreifend
- Mobbing etc. unterbinden und diejenigen zurechtweisen oder langfristig kündigen
Arbeitsatmosphäre
Bis auf ein paar Ausnahmen, existiert wenig Wertschätzung. Man wird sehr selten für seine Arbeit gelobt und es gibt viel negative Energie sowie unfaires Verhalten von Mitarbeitenden und Vorgesetzten.
Image
Hat nach außen ein gutes Image, es gibt jedoch sehr viele Mitarbeitende, die sich über die Firma aufregen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren okay, jedoch sehr unflexibel. In den Bürojobs dort könnte man wesentlich flexibler arbeiten. Überstunden wurden phasenweise häufig gemacht, durften aber nicht ausgezahlt oder in Tagen abgefeiert werden, nur in Stunden. Einmal jährlich verfallen die Überstunden dann auch einfach.
Karriere/Weiterbildung
Hab nicht einmal eine Weiterbildung o.Ä. gehabt. (Büro)
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr stark auf die Abteilung an. Die Abteilungen untereinander giften sich aber oft an und respektieren einander nicht. Vor allem in der Küche gab es regelmäßig Mobbing und einige Mitarbeiter haben deswegen gekündigt, auch Azubis. Das kam immer wieder vor und ist meiner Meinung nach ein Unding.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf ein paar liebe Ausnahmen meist unprofessionell, unfair, respektlos und unfreundlich.
Arbeitsbedingungen
Nicht ergonomisch, damals keine Zuschüsse für Fitness und Gesundheit, für neue Technik oder Verbesserungen musste man oft lange kämpfen und „nerven“. Insgesamt aber okay, geht deutlich schlechter.
Kommunikation
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Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Arbeit die man leistet ein Witz. Überstunden werden nicht ausgezahlt und man bekommt nicht mehr als im Gastrotarif. Zusätzliche Goodies sind auch überschaubar. Die oberste Geschäftsführung bereichert sich durch die harte Arbeit der Angestellten und zahlt nur das allernötigste.