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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- tolles Produkt (die Shows)
- schönes Ambiente
- jede Premiere dürfen die Mitarbeitenden kostenlos inklusive Essen und Getränke schauen
Bewertung lesen
Es gibt flache Hierachien, was ich persönlich sehr gut finde.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie glaube ich jeder andere, in jedem anderen Beruf auch sagen würde, das Gehalt könnte höher sein.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

- bessere Bezahlung
- Förderung von Gesundheitsangeboten
- Vermögenswirksame Leistungen o.Ä.
- Teambuilding Maßnahmen! Vor allem abteilungsübergreifend
- Mobbing etc. unterbinden und diejenigen zurechtweisen oder langfristig kündigen
Bewertung lesen
Zu verbessern wären die Weiterbildungsmöglichkeiten der Mitarbeiter.
Dadurch, dass es mehrere Standorte in Deutschland gibt, wäre ein interne Weiterbildungsprogramm nicht schlecht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GOP Varieté Theater Bremen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hab nicht einmal eine Weiterbildung o.Ä. gehabt. (Büro)
1
Bewertung lesen
Keine Möglichkeiten
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GOP Varieté Theater Bremen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet GOP Varieté Theater Bremen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GOP Varieté Theater Bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GOP Varieté Theater Bremen als eher modern.

Puls

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GOP Varieté Theater Bremen
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GOP Varieté Theater Bremen
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
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