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GOP 
Varieté-Theater 
Hannover
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GOP Varieté-Theater Hannover die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GOP Varieté-Theater Hannover
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GOP Varieté-Theater Hannover
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich wurde mit der Aussicht auf Führungsposition eingestellt. Umsetzung war gewollt, aber nicht gekonnt. Ich hatte kaum entscheidungsfreiraum, und sollte letztlich nur die Wünsche der personalleitung umsetzen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Tolles Team, herzlich und familiär, auch die anderen Abteilungen

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2,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Muss man wollen und auch durchsetzen. Überstunden werden zwar nicht vorausgesetzt, aber sehr geschätzt bzw. über deine Überstunden wird deine Bereitschaft teils mitdefiniert

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3,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Je nach Abteilung und Anlass

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3,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Es werden nicht immer alle Wünsche und Anregungen der Mitarbeitenden ernstgenommen oder umgesetzt, aber es wird einem in der Regel mit Empathie, Verständnis und einem Hilfsangebot begegnet

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3,0
KommunikationWerkstudent/in

Da ist noch Luft nach oben. Vieles passiert spontan und manchmal haben zu viele Köche ihre Löffel im Brei

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