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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gestellte arbeits Kleidung
Betriebliche altersvorsorge
Die herzliche Atmosphäre
Nix mehr weshalb ich auch gewechselt habe
Was Mitarbeitende schlecht finden
-schlechtes arbeitsklima
-Misstrauen untereinander
-unzuverlässige Personalführung
-schlechte Kommunikation
-kaum Einarbeitung
-unfaire Trinkgeld Verteilung
-regelmäßige spontane Änderungen der vorgesetzen.
-keine richtigen pausen
-furchtbares Kassen und-resevierungsystem. Besteht voller fehler.
-Menükarten, Preise und allergene bestehen aus Fehlern.
-ständig unter Zeitdruck arbeiten.
-dringende Reparaturen, Erneuerungen und Modernisierungen sind überfällig.
-Bis auf Wasser müssen alle Getränke und Speisen selbst bezahlt werden.
Traditionsbewusstsein geht über Moderne. Find ich ein bisschen schade, denn wer kommt uns besuchen, wenn unsere jetzige Zielgruppe nicht mehr ist
Vieles! Auszubildende werden auf sich alleine gestellt. Während der Coronaschließung mussten die Azubis den ganzen Verwaltungskram alleine machen. Ohne Aufsicht monatelang. Das hat nichts mit Ausbildung zu tun
Die Falschen werden gelobt , die richtigen ausgesogen wie eine Orange und die nicht so ganz schlauen noch weiter mit einer Ilusion von Happy Familie veräppelt! Wenn man gerne Ilusionen mag und für das minimum an wertschätzung das maximale zu leisten was dein Körper her gibt bist du hier genau richtig..... Aber erwarte bloß keine wertschätzung bevor du nicht umgefallen bist.....weil erst dann warst du vielleicht was wert.......Das öfters mal vom Arbeitsgericht angeklopft wird beim Betrieb spricht am Ende Bände. ...
Verbesserungsvorschläge
Es muss dringend an Personal Zufriedenheit gearbeitet werden.
Gute Personalführung fehlt. Diese hat leider keine kontrolle über die langjährigen Mitarbeiter.
Interne Schulungen und Weiterbildungs programme dringend benötigt
Bessere Kommunikation untereinander.
Faire Trinkgeld Verteilung sollte das mindeste sein. Die Stations kellner stecken sich leider das meiste ein.
Kaffee sollte für Mitarbeiter umsonst sein.
Endlich einen Fahrstuhl einbauen - Barrierefreiheit muss eigentlich heutzutage
Alles. Einfach mal vernünftig führen. Mitarbeiter wert schätzen und nicht einfach entlassen und bis vors Arbeitsgericht gehen. Aber jetzt wird ja wieder Hände ringend nach neuen Mitarbeitern gesucht und Honig ums Maul geschmiert.
Eigentlich alles
Wertschätzung aller Mitarbeiter auf gleichen Niveu. Die Spalte zwischen Leitung (oder was denkt eine Leitung zu sein ) und den Rest ist nicht nur etwas Spürbar sondern Extrem vorhanden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,1
Der am besten bewertete Faktor von GOP Varieté-Theater Hannover ist Arbeitsbedingungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gesunde Arbeitsatmosphäre
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GOP Varieté-Theater Hannover ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für gastro leider sehr wenig Gehalt. Teilweise nur Mindestlohn.
Was soll ich sagen - Gastronomie halt
Wenig. Weit unter Mindestlohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstiegschancen okay, Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es soweit ich weiß kaum welche
Weiterbildung gibt es nicht. Entwicklungsmöglichkeiten auch nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GOP Varieté-Theater Hannover wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet GOP Varieté-Theater Hannover schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GOP Varieté-Theater Hannover als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GOP Varieté-Theater Hannover als eher traditionell.
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