Mixed experience
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte Gehälter (es gibt keine klare Gehaltsstruktur). Wenn man nicht von Anfang an ein gutes Gehalt ausgehandelt hat, hat man nie wieder die Chance eine echte Gehaltserhöhung zu bekommen
Verbesserungsvorschläge
Bessere und gerechtere Bezahlung
Mehr Flexibilität z.B. mobiles Arbeiten oder Home office. Altersvorsorge.
Work-Life-Balance
Consultants müssen öfter auch am Wochenende arbeiten um von den Gebern vorgegebe Fristen einzuhalten
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf die Abteilung an
Gehalt/Sozialleistungen
In der gleichen Position verdienen Mitarbeiter sehr unterschiedlich. Es gibt keine Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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