Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Anfänglich gut, im Laufe der Zeit immer schlechter. Keine klaren Strukturen, mangelnde Kommunikation, fehlende Kompetenzen und schlechter Führungsstil. Personalmangel, der trotz mehrfacher Nachfrage nicht beseitigt wird, entsprechend mehr Arbeitspensum pro Nase. Willkürliches Setzen von Prioritäten nach dem Muster "Was interessiert mich mein Gerede von gestern?".
Kommunikation
Mager, sehr mager. Angesprochene Themen werden nicht zu Ende besprochen, Informationen kommen, wenn überhaupt, nur häppchenweise. Termine werden nicht wahrgenommen oder kurzfristig verschoben. Meetings werden protokolliert, aber die Punkte darin nicht nachverfolgt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut zu Beginn, mit steigendem Arbeitspensum und voranschreitender "Führungslosigkeit" immer schlechter.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel, genehmigte Urlaube konnten immer genommen werden; auch spontane Urlaubsanfragen waren nie ein Problem
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur miserabel, auf allen Ebenen. Viel reden, wenig sagen, noch weniger umsetzen.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche, alte Muster. Neuerungen gegenüber absolut verschlossen; wirklich interessante Themen werden nicht umgesetzt mit teils fadenscheinigen Begründungen
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, Neuanschaffungen wurden immer problemlos genehmigt (wenn gerechtfertigt, kein Firlefanz). Ausstattung im IT-Bereich eher hochwertig, keine Low-Budget-Geräte, sondern für den täglichen Einsatz brauchbare Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache, wie überall. Ich kann nicht klagen.
Image
Aufgrund der Ausrichtung/des Arbeitsschwerpunkts der gesamten Gruppe eher positiv.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kein Problem, Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung gibt es schlicht nicht.