5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Liegt am Bad Hamburger Schloss-/park. Schön für die Mittagspause.
Nicht professionell, sehr schlechtes Verhalten von Kollegen und Führungskräften, Beleidigungen sind dort normal.
Unprofessionell, vulgär.
Ist in Ordnung.
Gibt es nicht. Gehässigkeit und finger-pointing ist dort Standard.
Beschimpfungen und abwertende Aussagen
Hauptsache man bleibt an der Position...
Viel über
Ist in Ordnung.
Nein, möchte man auch nicht ändern, aber dafür kann man sich seit Jahren lautstark beklagen.
Umwelt- und Sozialbewusstsein, vielfältige Benefits
Ne payent que partiellement
Management ancestral
Anfänglich gut, im Laufe der Zeit immer schlechter. Keine klaren Strukturen, mangelnde Kommunikation, fehlende Kompetenzen und schlechter Führungsstil. Personalmangel, der trotz mehrfacher Nachfrage nicht beseitigt wird, entsprechend mehr Arbeitspensum pro Nase. Willkürliches Setzen von Prioritäten nach dem Muster "Was interessiert mich mein Gerede von gestern?".
Aufgrund der Ausrichtung/des Arbeitsschwerpunkts der gesamten Gruppe eher positiv.
Sehr flexibel, genehmigte Urlaube konnten immer genommen werden; auch spontane Urlaubsanfragen waren nie ein Problem
Weiterbildung kein Problem, Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung gibt es schlicht nicht.
Verhandlungssache, wie überall. Ich kann nicht klagen.
Sehr ausgeprägt.
Sehr gut zu Beginn, mit steigendem Arbeitspensum und voranschreitender "Führungslosigkeit" immer schlechter.
Einfach nur miserabel, auf allen Ebenen. Viel reden, wenig sagen, noch weniger umsetzen.
Sehr gut, Neuanschaffungen wurden immer problemlos genehmigt (wenn gerechtfertigt, kein Firlefanz). Ausstattung im IT-Bereich eher hochwertig, keine Low-Budget-Geräte, sondern für den täglichen Einsatz brauchbare Ausstattung.
Mager, sehr mager. Angesprochene Themen werden nicht zu Ende besprochen, Informationen kommen, wenn überhaupt, nur häppchenweise. Termine werden nicht wahrgenommen oder kurzfristig verschoben. Meetings werden protokolliert, aber die Punkte darin nicht nachverfolgt.
Immer das gleiche, alte Muster. Neuerungen gegenüber absolut verschlossen; wirklich interessante Themen werden nicht umgesetzt mit teils fadenscheinigen Begründungen