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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GOPA Group Service
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GOPA Group Service
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Liegt am Bad Hamburger Schloss-/park. Schön für die Mittagspause.
Bewertung lesen
Umwelt- und Sozialbewusstsein, vielfältige Benefits
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht professionell, sehr schlechtes Verhalten von Kollegen und Führungskräften, Beleidigungen sind dort normal.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,8

Der am besten bewertete Faktor von GOPA Group Service ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr ausgeprägt.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GOPA Group Service ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Mager, sehr mager. Angesprochene Themen werden nicht zu Ende besprochen, Informationen kommen, wenn überhaupt, nur häppchenweise. Termine werden nicht wahrgenommen oder kurzfristig verschoben. Meetings werden protokolliert, aber die Punkte darin nicht nachverfolgt.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildung kein Problem, Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung gibt es schlicht nicht.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GOPA Group Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet GOPA Group Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GOPA Group Service als eher traditionell.