Ihr Unternehmen?

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Gorgeous 
Smiling 
Hotels 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Keine empfehlenswerte Erfahrung

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling bei Gorgeous Smiling Hotels GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Lage des Büros.
Zentraler Standort mit guter Verkehrsanbindung.
Das Büro war gut erreichbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aus meiner Sicht bestanden organisatorische und prozessuale Herausforderungen, und Mitarbeitende erhielten nicht immer ausreichend Unterstützung. Zudem hatte ich den Eindruck, dass es innerhalb der Abteilung personelle Wechsel gab, die auf bestehende Herausforderungen hindeuten könnten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fokus auf Vertrauen, transparente Kommunikation, strukturierteres Onboarding sowie eine stärkere Förderung von Zusammenarbeit und Mitarbeiterbindung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre habe ich teilweise als angespannt und wenig unterstützend erlebt. Zusammenarbeit und Teamdynamik wirkten aus meiner Sicht ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Den Teamzusammenhalt habe ich eher zurückhaltend wahrgenommen. Austausch und gemeinsame Unterstützung hätten aus meiner Sicht stärker gefördert werden können

Vorgesetztenverhalten

Der Führungsstil wirkte auf mich teilweise sehr kontrollierend. Ich hätte mir mehr Vertrauen, Unterstützung und einen respektvolleren Umgang mit Feedback gewünscht

Kommunikation

Die interne Kommunikation habe ich nicht immer als transparent oder ausreichend lösungsorientiert wahrgenommen. Offener Austausch und konstruktives Feedback hätten aus meiner Sicht stärker gefördert werden können.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - Abteilung

Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir freuen uns, dass die zentrale Lage unseres Münchner Büros positiv wahrgenommen wurde.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu organisatorischen Abläufen, Unterstützung im Arbeitsalltag sowie interner Kommunikation sehr ernst. Themen wie strukturierte Prozesse, ein klareres Onboarding, mehr Transparenz und eine stärkere Teamkultur sind für uns wichtige Entwicklungsfelder, an denen wir bereits arbeiten.

Auch die Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre, zum Teamzusammenhalt und zum Führungsverhalten verstehen wir als wertvolle Impulse. Wir investieren kontinuierlich in Führungskräfteentwicklung, interne Kommunikation und Maßnahmen zur Stärkung der Zusammenarbeit.

Gerne würden wir die von Ihnen geschilderten Eindrücke besser verstehen und würden uns daher über einen persönlichen Austausch sehr freuen. Ein direktes Gespräch ermöglicht es uns, Hintergründe einzuordnen und mögliche Verbesserungsansätze gezielt mitzunehmen. Sie können sich jederzeit vertraulich an unser HR‑Team wenden:

E‑Mail: y.fuege@gsh-hotels.com oder jobs@gsh-hotels.com
Telefon: +49 89 5880 558 393

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße,
Yvonne Füge

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.