Ihr Unternehmen?

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Gorgeous 
Smiling 
Hotels 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Der Albtraum GSH

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gorgeous Smiling Hotels GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass das Geld pünktlich kommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsline bzw. die oberen Herschafften die denken, dass die eine Linie fahren - heute so & morgen ganz anders und übermorgen dann wieder so.

Keine Struktur

Dass nur auf Zahlen geachtet wird & nicht auf die Personen die diese Zahlen bringen.

Keine Qualität nennenswerten Benefits oder Anregungen die Motivation zu steigern.

Dass die Stellenausschreibungen fast nur aus leeren versprechen bestehen.

Das man keine eigene Meinung haben darf sondern nur ein billiger „ja sager“ sein muss hier irgendwie durchkommt.

& noch vieles vieles mehr.

Verbesserungsvorschläge

Um das alles aufzuzählen würde ich ein paar Tage hier dran sitzen. Da gibt es zu viele Vorschläge. Diese aufschreiben würde eh nichts bringen, weil geändert wird 0,0.

Arbeitsatmosphäre

Man könnte viel verbessern aber darf es nicht.

Image

Dazu sag ich hier jetzt lieber nichts - die anderen Bewertungen trifft es ganz gut wobei da noch einiges mehr geschrieben werden kann.

Work-Life-Balance

Jegliche Dienstpläne / Urlaube sind ausschließlich unter Vorbehalt - keine bis sehr schlechte Planung im privaten möglich.

Karriere/Weiterbildung

Damit werben tut der Laden ja aber durchgeführt wird nichts.

Gehalt/Benefits

Gehalt war bisher immer pünktlich da. Sollte aber auch normal sein, dass das Gehalt pünktlich da ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man stellt sich als Umweltfreundlich nach außen da aber dabei geht es nur darum die Kosten zu senken. Mehr Schein als sein.

Kollegenzusammenhalt

Vorne gut, dreht man sich um wird sich das Maul über einen zerrissen. Hier ist jeder gegen jeden.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden alle derzeit nach und nach aussortiert und rausgeschmissen.

Vorgesetztenverhalten

Naja. Je höher es in der Führungsebene geht umso schlimmer und durcheinander wird es. Man meint es kümmert sich da oben jeder nur um sich und sein Konto. Die Mitarbeiter die die Hotels vor Ort am laufen halten werden wie Müll angesehen.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung vor Ort im Büro ist akzeptabel. Mehr aber auch nicht.

Kommunikation

Absolut Katastrophal. Entweder bekommt man keine oder sehr verspätete Rückmeldung. Meistens braucht man die Rückmeldung dann auch nicht mehr, weil das Thema schon anders geklärt werden konnte. Wenn man das dann durchgibt gibt’s einen auf den Deckel, weil man es einfach gemacht hat.

Gleichberechtigung

Ist man „Ja sager“ geht es einem gut. Hat man eine andere Meinung ist man gleich unten durch.

Interessante Aufgaben

Leider seit dem Beitritt der GSH keine gefunden / erhalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - Abteilung

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu hinterlassen. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir nicht Betreiber dieses Hotels sind. Daher können wir Ihr Anliegen leider nicht bearbeiten.

Um Ihr Anliegen bestmöglich zu klären, empfehlen wir Ihnen, sich direkt an die Verwaltung der Great2Stay zu wenden. Sie sind für alle administrativen und betrieblichen Angelegenheiten des Hotels verantwortlich und können Ihnen sicherlich weiterhelfen.

Sollten Sie weitere Fragen haben oder Unterstützung bei der Kontaktaufnahme benötigen, lassen Sie es uns gerne wissen.

Herzliche Grüße
Yvonne Füge

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.