Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Gorgeous 
Smiling 
Hotels 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Viele Jahre dabei – und doch enttäuscht

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gorgeous Smiling Hotels GmbH in Bremerhaven gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer kritisiert werden möchte, statt gesehen zu werden, wie hart man arbeitet 14 Stunden am Tag, alles auf den eigenen Schultern ist hier genau richtig. Entscheidungen treffen oft Menschen, die nie an der Front standen, nie Beschwerden von Gästen direkt erlebt haben und eigentlich gar nicht wissen, was wirklich abgeht. Dazu kommen billige Leihfirmen und Gäste, die einem alles an den Kopf werfen, das mag mancher ja lieben. Ich eher nicht. Wichtig ist dabei vor allem: sich als Besserwisser zu inszenieren.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt viele Kritikpunkte sehr viele. Da ich jedoch nicht mehr im Unternehmen bin und weiß, dass es dort kaum jemanden interessiert, wie es den Mitarbeitenden geht, spare ich mir lange Liste.

Arbeitsatmosphäre

Das positive Gefühl entsteht nur durch die Kolleg:innen, die dort arbeiten.

Work-Life-Balance

Ehrlich gesagt eher schwach. Wer Wert auf ein Privatleben legt, wird enttäuscht sein.Freizeit ist hier eher Nebensache.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war sehr gut, das Team hat immer zusammengehalten, und genau das war für mich der einzige Grund, so lange im Unternehmen zu bleiben

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen war in Bezug auf Vorgesetzte/Hoheiten leider sehr enttäuschend. Sie wirkte häufig unprofessionell und respektlos.


Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR - Abteilung

Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Auch wenn Sie nicht mehr Teil unseres Unternehmens sind, nehmen wir Ihr Feedback sehr ernst. Rückmeldungen – sowohl positive als auch kritische – helfen uns dabei, unsere Strukturen, Prozesse und unser Führungsverhalten weiterzuentwickeln.

Wir bedauern, dass Sie den Eindruck hatten, Ihr Engagement und Ihre Leistung seien nicht ausreichend gesehen worden. Wertschätzung und ein respektvoller Umgang miteinander sind für uns zentrale Grundsätze, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese im gesamten Unternehmen spürbar zu verankern.

Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt positiv erlebt haben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik an Kommunikation, Führung und Work‑Life‑Balance sehr ernst. Wir wissen, dass diese Themen entscheidend für ein gesundes und motivierendes Arbeitsumfeld sind. Daher investieren wir fortlaufend in die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte, in transparente Kommunikationswege und in Maßnahmen zur Entlastung unserer Mitarbeitenden.

Auch Ihre Hinweise zu operativen Herausforderungen, zum Umgang mit Gästen und zu externen Dienstleistern sind für uns wertvoll. Wir prüfen regelmäßig, wie wir unsere Teams organisatorisch und personell besser unterstützen können.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Ihr HR- Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.