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Gorgeous 
Smiling 
Hotels 
GmbH
Bewertung

Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gorgeous Smiling Hotels GmbH in München gearbeitet.

Kommunikation

Die Kommunikation intern war relativ schlecht bzw. oft einfach nicht vorhanden. Viele Informationen - auch für die eigene Arbeit wichtige - hat man nur über den Flurfunk erhalten oder wenn man wusste, wen man fragen kann/muss.

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils hält das Team zusammen. Ausnahmen bestätigen bekanntlich die Regel.

Work-Life-Balance

Man kann in relativ kurzer Zeit viel erreichen, muss dafür aber einiges tun. Das spürt man natürlich auch in der tatsächlichen Arbeitszeit.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schwankend. Kam ganz auf die einzelne Person an. Kommunikation von oben nach unten wie schon beschrieben mangelhaft.

Interessante Aufgaben

Man bekommt, wenn man möchte bzw. es proaktiv anspricht, viele interessante und verantwortungsvolle Aufgaben. Auch über den eigenen Aufgabenbereich hinaus (für mich ist das positiv).


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Carola Cako, HR Manager Recruiting & Training
Carola CakoHR Manager Recruiting & Training

Guten Tag,
und vielen Dank für Ihr sehr konstruktives und ehrliches Feedback. Danke auch, dass Sie sich die Zeit genommen haben, zu jedem Punkt eine kleine Erklärung zu schreiben. Dies hilft uns immens, die einzelnen Themen im Detail zu betrachten.
Besonders freuen wir uns, dass Sie bei uns interessante Aufgaben hatten, die Sie fördern konnten. Wir erkennen an, dass dies zusätzlichen Einsatz erforderte und bedanken uns für Ihre Bemühungen.
Die von Ihnen angesprochene Inkonsistenz im Verhalten der Vorgesetzten und die mangelhafte Kommunikation von oben nach unten sind Punkte, die wir ernst nehmen und verbessern möchten. Wir verstehen, dass eine effektive Führung und klare Kommunikationswege entscheidend für ein positives Arbeitsklima und den Erfolg des Unternehmens sind.
Wir bedauern, dass diese Aspekte Ihrer Erfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben, und werden Ihre Rückmeldungen nutzen, um gezielte Veränderungen vorzunehmen.
Nochmals vielen Dank für Ihre Offenheit. Wir wünschen Ihnen für Ihre zukünftigen Unternehmungen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Ihr gsh team

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