Ihr Unternehmen?

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Gorgeous 
Smiling 
Hotels 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Katastrophaler Job

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Gorgeous Smiling Hotels GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

joa leider nichts

Verbesserungsvorschläge

ich würde es toll finden wenn die gm's und regional manager mal professionäler benehmen würden, verpflegung für die mitarbeiter, reinigung der arbeitskleidung. und unbedingt ein wechsel der personalverrechnung die sehr gerne einfach fehler bei der abrechnung macht und man dann SEINEM geld hinterher laufen muss.

Arbeitsatmosphäre

es gab keine arbeitsamtosphäre

Work-Life-Balance

es war keine seltenheit das man 8+ tage hintereinander arbeiten MUSS egal ob früh/spät/nacht dienst oder man ein nachtdienst hinter sich hat und der frühdienst spontan in der früh anruft und sagt das er krank sei und der hotel manager meinte dann ja du musst bitte eine doppelschicht machen obwohl das VERBOTEN ist.

Karriere/Weiterbildung

es gibt keinerlei weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

mindestgehalt mit ein leeren versprechen auf eine gehaltserhöhung wenn es dem hotel wieder besser geht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

oberflächlich ja

Kollegenzusammenhalt

es gab sowas wie ein zusammenhalt nicht jeder war auf sich selber gestellt

Vorgesetztenverhalten

absolute frechheit. general manager lästert über jeden und allem und stiftet feuer unter den mitarbeitern weil er drama liebt und währendessen kommt der DAMALIGE regional manager regelmäßig betrunken und high ins hotel.

Arbeitsbedingungen

keine umkleide wir haben uns im backoffice umgezogen wo der hotel manager sein "büro" hat.

Kommunikation

leere versprechen die niemals eingehalten wurden, GM's lästern sehr schlecht über deren mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

die interessantesten aufgaben waren den müll von seinen hotel manager aus dem backoffice zu entsorgen


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - Abteilung

Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Rückmeldung. Auch wenn Ihre Erfahrungen bei uns offenbar sehr enttäuschend waren, schätzen wir es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie weder positive Aspekte im Arbeitsumfeld wahrnehmen konnten noch sich in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Kolleg*innen gut aufgehoben gefühlt haben. Die von Ihnen geschilderten Punkte – insbesondere zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Dienstplanung und dem Verhalten einzelner Vorgesetzter – nehmen wir sehr ernst.

Ihre Hinweise zur Verpflegung, Reinigung der Arbeitskleidung sowie zur fehlenden Umkleidemöglichkeit zeigen uns klaren Handlungsbedarf. Auch die Kritik an der Work-Life-Balance und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben ist für uns ein wichtiger Impuls, unsere Prozesse und Verantwortlichkeiten kritisch zu hinterfragen.

Wir bedauern, dass Sie solche Erfahrungen machen mussten und möchten Ihnen versichern, dass wir Ihre Rückmeldung intern weitergeben und als Anlass nehmen, Verbesserungen anzustoßen – sowohl strukturell als auch kulturell.

Gerne möchten wir Ihnen ein vertrauliches Gespräch anbieten, um Ihre Erfahrungen besser zu verstehen und gemeinsam mögliche Verbesserungen zu besprechen. Sie können uns jederzeit kontaktieren unter:
E-Mail: jobs@gsh-hotels.com
Telefon: +49 89 5880 558 393

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Ihr HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.