Leider chaotisch, planlos, nur Aktionismus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dadurch immer Blanca Aktionismus, keine langfristige Strategie, oft wurden kurzfristig neue Häuser kommuniziert ohne dass man dies langfristig hat vorbereiten können
Verbesserungsvorschläge
Keine Weiterbildung, keine Schulungsmöglichkeiten.
Man sollte es menschlicher gestalten, sich um den Mitarbeiter kümmern, denn er ist das Gut der Zukunft
Das Unternehmen ist nur auf Wachstum aus, ohne aber auf den Unterbau zu achten, dass dieser entsprechend . Dadurch immer Blanca Aktionismus, keine langfristige Strategie, oft wurden kurzfristig neue Häuser kommuniziert ohne dass man dies langfristig hat vorbereiten können
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, nur Kritik, bei negativen Punkten immer gleich Schreierei
Kommunikation
Der eine Teil der Geschäftsführung weiß nicht was der andere macht, keine Führungspersonen, keine klare interne Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren noch das beste intern, hier gab es wenigstens mit den meisten einen guten Zusammenhalt und eine gute Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Dauernde Erreichbarkeit wurde vorausgesetzt, teilweise wurde Feierabend oder Urlaub ignoriert und trotz allem sehr kurzfristige Deadlines in diesen Zeiten gesetzt
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualität, die Geschäftsführung schwebt über allem, strahlte immer wieder aus dass wir Mitarbeiter doch nur kleine Nummern sind. Bei internen Meetings ganz häufig Schreierei, kein konstruktives Miteinander sondern immer nur auf Fehler suche und auf der Suche nach dem Schuldigen, daher eher Problemorientiert anstatt lösungsorientiert
Image
Auch mit dem Zusammenschluss mit den Reh Llano Hotels hat sich leider nichts Verbessert, im Gegenteil, das Durcheinander wurde nur noch schlimmer und ein weiterer Geschäftsführer kam dazu, was die Situation nicht erleichtert oder verbessert hat
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung, keine Schulungsmöglichkeiten