Übungsfirma mit Zivildienstcharakter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und grundsätzlich die Idee von GORILLA, die ursprünglich aus der Schweiz kommt und dort auch tugendhafter umgesetzt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer einigermaßen strukturiertes und organisiertes Arbeiten gewohnt ist sollte dringlichst die Finger davon lassen!!! Die Sache an sich ist gut, die Leute die dahinter stehen nutzen das allerdings für persönlichen Belange aus und sind in jeder Hinsicht unfähig ein Unternehmen zu führen.
Verbesserungsvorschläge
Die gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung sollte von professionellen Leuten ohne eigene hintergründige kommerzielle Absichten geführt werden. Dann wäre es als Institution, die wirklich versucht Einfluss auf das Leben der nächsten Generation zu nehmen eine tolle Sache!
Arbeitsatmosphäre
Von der Räumlichkeit her wurde von einem kleinen Büro in ein größeres umgezogen. (Der Umzug wurde auch zu 85 % von 2 oder 3 Mitarbeitern gestemmt). Man kann nun seit ca. 6 Monaten im „neuen“ Büro „arbeiten“. Es gleicht aber eher noch einer Baustelle.
Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre gut, da sich die Kollegen gut verstehen. Ist aber der Chef oder die Chefin da, ist es anders.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen ist die Kommunikation gut. Probleme werden angesprochen, allerdings traut sich niemand auch mal Klartext mit der Geschäftsleitung zu sprechen, da dies aus Erfahrung eh nichts bringt und sich beabsichtigter Weise nichts ändern soll.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut im Zusammenhalt. Ok in der Zusammenarbeit. Mit den wenigen sozial engagierten Aspekten der gGmbH, wohl der einzige Punkt der für GORILLA spricht.
Work-Life-Balance
Ok. Generell überarbeitet man sich nicht, da eh alles eher einer Übungsfirma mit Zivildienstcharakter gleicht. Auf der anderen Seite wird erwartet das man auch öfter spontan Überstunden macht, außerhalb der Arbeitszeit Sachen organisiert oder Arbeiten völlig Abseits des Zuständigkeitsbereichs erledigt (sehr häufig).
Vorgesetztenverhalten
Zur Entschuldigung muss man sagen das keiner der Vorgesetzten in der Vergangenheit eine leitende Position geschweige denn eine abgeschlossene Ausbildung hatte. Somit können Sie nicht wissen was Führungsqualitäten sind. Nichtsdestotrotz sollte man sich wie die Angestellten an die Arbeitszeiten, Urlaubsregelungen und Vorschriften halten da man selbst ja auch bei der Firma angestellt ist und unter anderem Gehalt bezieht. Man ist stets bemüht den professionellen Schein zu wahren und das eigene Unvermögen zu kaschieren.
Hohe Fluktation! Es werden in regelmäßigen Abständen Mitarbeiter ausgetauscht um die eigene Unantastbarkeit und Immunität zu bewahren. Außerdem vermischt sich privates gerne mit geschäftlichem. Auf Kumpelbasis nette Leute, geschäftlich nicht zumutbar.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist generell interessant und das eigentliche Credo Freestyle Sport Workshops an Schulen zu machen, um den Kids ein positives Lebensgefühl zu vermitteln ist super. Leider wurde dies durch Corona leider lahm gelegt....
Gleichberechtigung
Im Team selbst herrscht eine sehr flache Hierarchie. Wobei beim Thema Homeoffice auch ein Ungleichgewicht herrscht, da einige Kollegen das öfter in Anspruch nehmen dürfen als andere. Die Führungsetage macht eh was sie will, und sucht sich Ihre bevorzugten Mitarbeiter raus.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine bedeutend älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Improvisiert trifft es wohl am besten. Schreibtische und Büroeinrichtung wurden selbst gebaut, die Bürostühle sind etwas älter und das neue „Büro“ wird wohl weiterhin eine halbe Baustelle bleiben. Themen wie Arbeitsschutz oder Arbeitssicherheit werden galant weiter delegiert. Man ist noch kein guter und arbeitnehmerfreundlicher Arbeitgeber, nur weil man eine Schaukel im Büro hängen hat.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles Schein. Merchandise Artikel werden in Polen oder Indien und in viel zu hohen Stückzahlen produziert. Ausserdem wird selbst extrem viel Müll erzeugt und Sachen weggeworfen.
Das Umwelt und Sozialbewusstsein von anderen wird ausgenutzt um selbst damit Profit zu schlagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok. Das Gehalt war angemessen und es wurde immer pünktlich überwiesen. Keinerlei Sozialleistungen.
Image
Außen Hui, Innen Pfui.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.