Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GORILLA Deutschland gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist alles sehr flexibel gestaltet, Urlaubswünsche werden immer umgesetzt und spontanes Freikriegen ist in der Regel auch kein Problem
lockeres und offenes aber trotzdem konstruktives Verhältnis mit den Vorgesetzten. Wenn etwas nicht den Erwartungen entspricht, wird es sofort angesprochen
Wertschätzendes Miteinander, wöchentliches Teammeeting mit Updates. Wenn mal etwas nicht passt, kann es einfach angesprochen werden
Es ist viel Abwechslung im Aufgabenbereich, immer neue Projekte usw.
Im Büro herrscht eine sehr herzliche und unterstützende Stimmung. Alle gehen freundlich miteinander um, man spricht ehrlich und direkt – das schafft ein Umfeld, in dem man sich wohl fühlt. Ich komme gerne ins Büro.
schönes, großes Büro, Tischtennisplatten, eine große Küche, Billardtisch, Kicker etc., modernste Arbeitsgeräte usw. Also alles, was man zum Arbeiten braucht :)