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Gorillas Technologies 
GmbH
Bewertung

Sehr schlechter Arbeitsgeber.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gorillas in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationales Team, man lernt Leute aus aller Welt kennen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Fahrräder kaufen. Rider fair und pünktlich bezahlen. Auf Kritik eingehen und nicht ,,(Zitat vom Geschäftsführer) Ich sterbe lieber als zu deeskalieren“.

Arbeitsatmosphäre

Macht nur Spaß wenn man mit den richtigen Leuten in der Schicht ist. Wenn es stressig wird, wird es schnell persönlich von Vorgesetzten gegenüber Angestellten. Kult-gleiches Verhalten in den WhatsApp-Gruppen.

Kommunikation

Sehr schlecht. Rider-Support komplett unterbesetzt. Antworten manchmal erst gar nicht. Bei Problemen/Fragen vor Ort wird gerne und häufig nur auf den Support verwiesen.

Kollegenzusammenhalt

Alle wissen was abgeht in der Firma, deswegen halten auch alle Angestellten die nicht in einer Führungsposition sind, zusammen.

Work-Life-Balance

Frühschicht ab 06:30, Spätschicht bis 11 oder 12 Uhr nachts. Kaum Zeit für Freizeit.

Vorgesetztenverhalten

Man kann froh sein, wenn man die Vorgesetzten an einem guten Tag erwischt. Ansonsten wird man rumgejagt und rumkommandiert ohne Ende.

Interessante Aufgaben

Sehr langweilige Aufgaben. Jeder Tag gleicht dem anderen.

Gleichberechtigung

Nur die Lieblinge der Vorgesetzten werden gut behandelt und auch für Beförderungen vorgeschlagen. Dabei ist es egal ob andere bessere Fähigkeiten haben.

Arbeitsbedingungen

Für die Rider keine ausreichende Regenbekleidung. Viel zu schwere Rucksäcke. Extreme Hitze im Lager während des Sommers, keine/kaum Chancen für Lüftung. Mäuse im Lager. Rider werden sehr häufig nicht pünktlich bezahlt, oder bekommen zu wenig überwiesen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt für die normalen Mitarbeiter im Lager angemessen.
Rider völlig unterbezahlt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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