39 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Gorillas Technologies GmbH Bewertungen
Gorillas Technologies
GmbH
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 49%
Coronavirus
Finde heraus, was Mitarbeiter von Gorillas Technologies GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenVöllig zufriedenstellend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gorillas in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Vertrauen, das er uns entgegenbringt. Hier arbeiten 18-jährige ohne Berufserfahrung und Abschlüsse exzellent im Team mit, was anderswo so nicht möglich wäre
Verbesserungsvorschläge
die Bezahlung könnte früher erfolgen und mit weniger Berechnungsfehlern
Arbeitsatmosphäre
Dadurch dass fast alle bei Gorillas jung, motiviert und gut gelaunt sind entsprechend positiv
Image
wegen medialer Hetzkampagnen gegen uns wohl ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Da man Stundenanzahl und Schichttage frei auswählt, ist das Work-Life-Balance ordentlich.
Karriere/Weiterbildung
ausbaufähig aber deshalb hinnehmbar da die Firma doch noch sehr jung ist.
Gehalt/Sozialleistungen
zufriedenstellend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird betont und in letzter Zeit mehr und mehr vorangebracht.
Kollegenzusammenhalt
Stark
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere gibt es hier kaum welche, was aber meiner Einschätzung nach keiner vermisst.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es keine autoritären Obrigkeiten, die glauben, sie wären zum Diktieren geboren. Hierarchien sind ausgesprochen flach und das kollegiale Miteinander ist immer auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
ganz dezent für diese Branche und dafür dass die meisten Positionen keine Abschlüsse verlangen.
Kommunikation
Man kann alles (auch Kritisches) intern ansprechen, es gibt da gar keine Berührungsängste. Wohl auch deshalb, weil die Firma erst zwei Jahre alt ist und niemand überetabliert ist.
Gleichberechtigung
Absolut.
Interessante Aufgaben
Ja.
Riders great people, Management incompetent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gorillas in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
A good atmosphere in the warehouse with a diverse, international workforce.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lack of basic corporate structures. Management is completely detached from warehouse level workforce.
Verbesserungsvorschläge
Establish a functioning human resources department. Give us cargo bikes as standard.
Arbeitsatmosphäre
Riders and supervisors very nice in my warehouse. Not so much in the others I visited.
Image
Gorillas is a joke. Could be a satirical project to make fun of start-up culture. They have their own record label but no HR.
Work-Life-Balance
As a part time rider the shifts have different hours every day and change every week. Often we get the shifts for the next weeek assigned on thursday the week before.
Karriere/Weiterbildung
They promise that promotions are possible for "everyone" but it is all down to personal connections and not related to performance and skill.
Gehalt/Sozialleistungen
Every rider I talked to was missing salary at some point. Getting this money back means going to court because no one takes responsibility for it at Gorillas and the warehouse managers can not pay us.
They pay riders 12€/hour which is slightly more than minimum wage. We receive the tips from the app without any deductions although I recommend checking the amount every month for mistakes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
They sell "environmentally friendly" lifestyle products. Other than that they do the legal minimum in every regard (waste etc.). Altough their business model in general is carbon friendly if the customers choose Gorillas instead of driving a car to the store.
Kollegenzusammenhalt
The riders are like family with each other in my warehouse.
Umgang mit älteren Kollegen
There are no "old" (>45) people which is a lack of diversity in my personal opinion.
Vorgesetztenverhalten
The ones with power do nothing to help us and the supervisors with no power are quite nice.
Arbeitsbedingungen
They do not provide phones. The bikes can be dangerous (risk of life) to ride in the rain. We are being told to work during official storm warnings.
Kommunikation
There is no HR Department, the warehouse-managers can not even pay us if there is money missing
Gleichberechtigung
Management is mostly guys but within the riders there is good diversity and a welcoming spirit.
Interessante Aufgaben
As a rider you ride, there is nothing more which is fine.
Wer kündigt wird ignoriert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gorillas in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann dort anfangen zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe vor drei Monaten gekündigt und weder eine Kündigungsbestätigung noch eine Kündigung seitens Gorillas erhalten. Also bin ich noch dort angestellt, wurde allerdings aus dem Appsystem herausgenommen und werde ignoriert. Ist das überhaupt rechtlich möglich?
Verbesserungsvorschläge
Nicht auf Expansion gehen wenn sie den offensichtlich nicht nachkommen können
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett zueinander
Kommunikation
Keine Antwort auf Brief oder E-Mail Kontakt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
grew way too quickly. Employees are the last priority. Payroll is still a mess. Taking vacation days is frowned upon
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gorillas in Berlin gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
there are none
Vorgesetztenverhalten
which ones? The amount of turnover is insane; I've had 7 different direct managers within a year
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Startup flair, die besten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gorillas Technologies GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen Top! Aus aller Welt super nette Atmosphäre. Von der Firma her werden die Strukturen aber mittlerweile sehr ungerecht
Vorgesetztenverhalten
Haben oft noch nicht viel Erfahrung in Führung
Interessante Aufgaben
Sehr einseitig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
They use us and promise everything
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gorillas in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Stop expansion and focus on giving us some real improvements.
Arbeitsatmosphäre
The coworkers are great but the managers are horrible and try to get the last drop of energy from us, very aggressive and threatening.
Image
They fired people who wanted to be paid.
Work-Life-Balance
We need to do 235xyz steps if we are sick and get calls to check up on us.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lots of waste, we can't pick it up at the end of the day anymore even.
Kollegenzusammenhalt
Everyone wants the bonus these days.
Umgang mit älteren Kollegen
They only hire young.
Vorgesetztenverhalten
Expansion is number one, conditions for us don't matter.
Arbeitsbedingungen
Bad, cheap equipment that breaks immediately, no shoes, no phone and if it breaks on the job it's our problem. They lie we get money to get the phones insured but no company insures a phone older than 6 months and not for 5€ that we get, the rest being for mobile data.
Kommunikation
Things change all the time with pay, with the warehouse, nobody tells us until we get yelled at
Gleichberechtigung
Mostly guys get promoted.
Interessante Aufgaben
Repetitive work.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Bad management, low salary, bad culture, nice co-workers.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gorillas in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Easy to get a job, it helps to survive for a while until you find something better.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management in the warehouses is relied on people without experience nor empathy, and you can see that on the way they run the warehouse and how they treat the rest of the members of the team.
Verbesserungsvorschläge
Higher status managers should have a talk with the employees from now and then, to check how they feel. They would discover a lot from the warehouse managers.
Arbeitsatmosphäre
Threats, bribes and disrespectful comments are the order of the day.
Image
Too many bad news in the Media due to problems with the employees, that can never be a good image.
Work-Life-Balance
No chance to organize your life, the schedule of the week is published one or two days before. Very difficult to get a weekend off.
Karriere/Weiterbildung
You have chances to promote if you are willing to move to another city, but the salary is not really worth, even if you are a manager.
Gehalt/Sozialleistungen
Let’s say it pays the bills
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Not every time the recycling rules are followed strictly.
Kollegenzusammenhalt
Except the managers, I find my colleagues very nice to work with.
Umgang mit älteren Kollegen
No problem.
Vorgesetztenverhalten
The worst team leader I ever had.
Arbeitsbedingungen
Low salary, no payment for the extra hours, great difficulty to get a weekend off, constant change of shift from morning to evening, stress.
Kommunikation
Late responses for any query, sometimes even too late.
Gleichberechtigung
For some reason, girls from the staff operations don’t ride on bike for delivering, while men do it very often.
Interessante Aufgaben
You can learn how a logistics business is from inside.
Tolles Team aber unglaublich schlechte Arbeitsbedingungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gorillas in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, bedingungen, kommunikation, geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Richtig coole und internationale Kolleg*innen. Management macht unglaublich viel Stress und Druck.
Work-Life-Balance
Sehr belastende arbeit und verrückte (oft illegale) schichtplanung.
Gehalt/Sozialleistungen
Fast mindestlohn. Trinkgeld wird einfach geklaut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine ältere Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Probleme und Beswcherden werden selten von Vorgesetzten ernstgenommen.
Arbeitsbedingungen
Unrealistische Erwartungen, oft gefährlich, gehalt wird oft falsch ausbezahlt und Trinkgeld bekommt man überhaupt nicht.
Interessante Aufgaben
Einfach nervtötend und anstrengend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Best. Job. Ever.
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gorillas in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Highly motivated, fast moving, steep learning curve
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Gorillas in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das dieser weiß wie er Naivität ausnutzen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden nicht bezahlt, obwohl das vom Gesetzgeber geregelt ist. Veraltete Hierarchie, Technik und Fahrräder, Führungsposten, Mitarbeiter wurden direkt aus der arrogant Mülltonne angeworben und eingestellt. Motto lautet: Schön das Sie eine weile, bei uns waren, aber wir müssen uns leider von ihnen trennen. Sie haben zu viel gemeckert und wir werden ihren Lohn weder jetzt noch in Zukunft pünktlich zahlen, noch ihre Überstunden und auch keine vernünftigen Räder. Ironie, Sarkasmus? Dann lass dich einstellen und lebe diese Texte, denn manche sind unbelehrbar naiv.
Verbesserungsvorschläge
Neue Räder, Technik, GPS Tracking u. die tatsächliche Arbeitsleistung, Überstunden bezahlen wie es der Gesetzgeber vorsieht.