2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Krasseste Krankentransportunternehmen in Berlin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autos
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Geld
Arbeitsatmosphäre
Super
Kommunikation
Fantasie
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung des qulifizierten Krankentransport Betriebs Gorris GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Kollegen so sozial miteinander sind. Fast jeder versteht sich, und in der Umkleide gibt es zum Feierabend immer Gelächter; das ist wirklich schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das herablassende Verhalten der Chefetage und der niedrige Lohn sind ein Problem. Ja, es gibt Prämien für viele Fahrten am Tag, aber dadurch leidet die Qualität der Arbeit am Patienten. Selbst bei schnellstmöglicher Arbeit erreichen nur wenige die höchste Prämienstufe – nämlich nur diejenigen, die sich bei der Leitstelle und der Chefetage gut stellen. Das ist unfair!
Außerdem verdient man rund 800 € weniger, selbst wenn man nur einen einzigen Tag im Monat krankgeschrieben ist. Das motiviert Mitarbeiter, krank zur Arbeit zu kommen, was das Infektionsrisiko für unsere deutlich Patienten erhöht.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter fairer bezahlen und wieder mehr Wert auf Qualität statt auf Quantität legen! Die Chefetage sollte ab und zu mal sagen, wenn etwas gut läuft, und nicht nur die negativen Dinge ansprechen oder überhaupt nichts sagen. Es wäre wichtig, mal zu hören, dass man als Mitarbeiter wirklich wertvoll für das Unternehmen ist. Dieses Gefühl wird einem nicht vermittelt, sondern nur, dass man austauschbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen. Weiterbildungsangebote gibt es auch nicht.
Gehalt/Benefits
Wir sind für Menschenleben verantwortlich, und unser Grundgehalt liegt nur knapp über dem Mindestlohn.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefetage hat nie irgendwelches Lob übrig. Das ist wirklich schade und demotivierend. Es wird leider nur gemeckert und nie etwas Positives gesagt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gorris + Ewert Krankentransporte durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Gorris + Ewert Krankentransporte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gorris + Ewert Krankentransporte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.