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GOS 
Gesellschaft 
für 
Ortsentwicklung 
und 
Stadterneuerung 
mbH
Bewertung

Verbesserungspotential ist da

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meist positive Atmosphäre und das gute Verhältnis zu den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die teilweise Intransparente Kommunikation und der Umgang mit Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und ein besseres Einfühlungsvermögen entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Generell ist der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen durchaus positiv zu bewerten, allerdings breitet sich durch allgemeines "Gemecker" schlechte Stimmung einzelner oft schnell in der ganzen Firma aus.

Kommunikation

Oft schwammig und unklar, Anweisungen werden teilweise an mehrere Personen gegeben, sodass Doppelungen entstehen. Generell aber kurze Entscheidungswege und eine gute Erreichbarkeit aller Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Bezogen auf die direkten Kollegen wirklich super! Man kann sich aufeinander verlassen.

Work-Life-Balance

In der Regel ist es möglich, auch Kurzfristige Termine wahrzunehmen oder Überstunden abzubauen, falls diese mal anfallen. Urlaub wurde immer anstandslos genehmigt. Bei wichtigen Belangen wird man auch mal außerhalb der Arbeitszeit kontaktiert, aber dies hält sich im Rahmen.

Vorgesetztenverhalten

Schwierig. Generell ist die Führungsebene gut erreichbar und hat immer ein offenes Ohr. Entscheidungen sind allerdings oft nicht transparent und werden häufig wieder geändert. Auf Feedback und Verbesserungsvorschläge wird selten eingegangen und das auch das Einfühlungsvermögen gegenüber den Belangen der Mitarbeitern ist eher gering.

Interessante Aufgaben

Vielseitiges Aufgabengebiet mit spannenden Tätigkeiten.

Gleichberechtigung

Keine Beanstandungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gut eingegliedert und es wird Rücksicht auf sie genommen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Büros könnte moderner sein, daran wird allerdings gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider wird trotz der Digitalisierung noch sehr viel (im mehrfacher Ausführung) ausgedruckt. Hier besteht Verbesserungsbedarf.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in Ordnung und stark von den individuellen Verhandlungen abhängig.

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