Eigentlich eine Firma mit Potenzial...
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist schlecht. Die Mitarbeiterführung ist eine Katastrophe.
Kommunikation
Mitarbeitergespräche gab es lange Zeit nur sporadisch bzw. gar nicht. Dies mag sich ggf. zwischenzeitlich verbessert haben.
Kollegenzusammenhalt
Auf Sachbearbeiterebene funktioniert es.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird angeboten, aber selten genutzt, da man Kontrollen unterliegt. 30 Tage Urlaub sind die Regel oder man hat schlecht verhandelt. Es wird die Bereitschaft erwartet, über das normale zeitliche Maß hinaus zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Es sind Stellen, wie wahrscheinlich in fast allen Unternehmen, fehlbesetzt. "Ja Sager" werden hofiert.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ist der Aufgabenbereich spannend und abwechslungsreich. Man tritt überwiegend als Dienstleister für den kommunalen Bereich auf.
Gleichberechtigung
Bitte, was?
Umgang mit älteren Kollegen
Ab einem gewissen Alter erfolgt die schleichende Aussortierung, sofern man jüngere Mitarbeiter finden konnte.
Arbeitsbedingungen
Die IT Ausstattung hat sich in den letzten Monaten verbessert, bleibt aber nicht professionell. Die Büro Möbel sind teils 30 Jahre alt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier, Papier, Papier, Papier. Dienstwagen: Diesel oder Benziner. Teils in die Jahre gekommen.
Sozialbewusstsein? Nein, danke.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Einsteiger beginnt man relativ weit unten. Wenn man gut verhandelt, kann ein überdurchschnittliches Gehalt drin sein.
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Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr sehr klein geschrieben. Aufstiegsmöglichkeiten sind in geringem Maß vorhanden.