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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gosch & Schlüter Elektrotechnik und Antriebstechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gosch & Schlüter Elektrotechnik und Antriebstechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gosch & Schlüter Elektrotechnik und Antriebstechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    56%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist Typisch einem Handwerksbetrieb

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilzeit ist gut möglich. Aber immer Pünktlich Feierabend hat man wohl nicht.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen den Abteilungen merkt man eine gewisse Distanz

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut Korrekt.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man früher in die Projektplanung mit einbezogen wäre, würde die Kommunikation besser sein und es würde weniger Missverständnisse geben.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kommt an Stellen, die man sonst wohl kaum sehen würde.

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