4 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 75%
Ein guter Ausbildungsbetrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Goserver in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind wirklich TOP
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleine Kommunikationsschwierigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Allgemein sollte die Leitung proaktiver auf die Leute vor allem auf die Azubis zugehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut. Die Arbeit mit den Kollegen macht Spaß.
Image
Entweder man mag die Goserver, oder halt nicht
Work-Life-Balance
Home Office ist möglich, jedoch wird das nicht gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es nur für Leute, in denen man Potenzial sieht. Die anderen Angestellten bleiben eher auf der Strecke.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eher unter dem Branchendurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine negativen Erfahrungen gemacht
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren immer sehr hilfsbereit. Wenn man ein Problem hatte, dann wurde untereinander immer geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit einander war immer gut
Vorgesetztenverhalten
Mit dem einen oder anderen kann man leider nicht so gut kommunizieren.
Arbeitsbedingungen
38 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub ist wirklich nicht schlecht
Kommunikation
Unter den Kollegen sehr gut. Mit der Leitung ist die Kommunikation teilweise eher schwierig.
Gleichberechtigung
Keine negativen Erfahrungen gemacht
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind teilweise sehr interessant und abwechslungsreich.
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Goserver in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr dort bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich dort war
Verbesserungsvorschläge
nicht möglich
Arbeitsatmosphäre
Ok
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden wenn man hier kein Liebling ist
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach sehr schlechte Gehälter
Kollegenzusammenhalt
manche ok
Vorgesetztenverhalten
von oben herab/gaslighting
Arbeitsbedingungen
Stress Level nicht dem Gehalt angepasst
Kommunikation
nicht vorhanden
Gleichberechtigung
hier werden Leute eindeutig bevorzugt
Interessante Aufgaben
wenn man mal welche bekommt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Gute Unternehmenskultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Goserver GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander im Team und die Offenheit der Leitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas viel Formalismus in machen Abläufen. Es ist aber vermutlich schwer das abzustellen...
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich immer gelassene und konzentrierte Arbeitsumgebung. Zumindest in meiner Abteilung.
Work-Life-Balance
Seit Corona auch HO wo es möglich ist. Die Branche fordert natürlich ihren Tribut. Kein ganz so leichtes Thema.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit zur Weiterbildung besteht grundsätzlich immer so wie ich es mitbekomme.
Kollegenzusammenhalt
"Bestes Team ever" in allen Abteilungen!
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung versucht alles, um es gut zu machen. Nicht jeder trifft dabei immer ins Schwarze, aber es ist ein sehr ehrliches und offenes Miteinander.
Kommunikation
Kommunikation kann immer verbessert werden, aber es wird sich enorm viel Mühe gegeben, sich auszutauschen und Infos weiterzugeben.
Interessante Aufgaben
Wechselt, hängt aber auch teils von mir ab.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Goserver in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsumgebung
Work-Life-Balance
Auf spontane Urlaubsplanungen wird eingegangen
Home Office ist möglich
Arbeitszeitwünsche der Mitarbeiter werden mit Mitarbeiter und der Leitung besprochen und gemeinsam beschlossen
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden animiert und gefördert sich weiter zu bilden
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, guter Zusammenhalt auch gemeinsame private Aktivitäten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ermutigen Mitarbeiter zu selbstständigen Arbeiten, Konflikte werden in 1:1 Terminen angesprochen
Respektvoller Umgang
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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