Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungGoserver stellt jeden Bewerber ein, Leistungsnachweise werden nicht benötigt, es reicht wen beim Vorstellungsgespräch nett gelächelt wird.
Am besten wir dem Vorschlag vor Ausbildungsbeginn ein mehrmonatiges Praktikum zu machen zu gestimmt. Hier versucht Goserver möglichst viele günstige Arbeitskräfte zu binden. Wer das möchte kann es ja machen.
- zentrale Lage
- gute Verkehrsanbindung
- Benefits wie täglich frische Brezen, Obst, Wasser, Säfte, Kaffee, Datteln
- Schlafraum für Power-Napping
- flache Hierarchien
- respektvolles Miteinander
Das ich nicht mehr dort bin
Sehr Familiär
- es gibt 4 lagiges Toilettenpapier
Meine Kollegen in der Berufsschule hatten alle faire Arbeitsbedingungen, interne Schulungen und wie ich finde die besonders wichtige Prüfungsvorbereitung im Betrieb. Bei Goserver gibt es nichts davon.
Ach ja die ersten 2 Jahre befand sich mein Arbeitsplatz im Keller, das war ein Spass ohne Tageslicht.
Das ich dort war
Arbeitszeiten
- Arbeitsplätze im Keller
- Hohe Belastung durch Stress
- sehr niedriges Gehalt
- keine Weiterbildung
Etwas viel Formalismus in machen Abläufen. Es ist aber vermutlich schwer das abzustellen...
Marketing- Abteilung aufbauen :)
- Die Leitung Überschätzt sich in allen Bereichen, am besten Hilfe holen
- nicht immer nur an sich selbst denken
- Konzept der Firma muß überdacht werden
keiner kümmert sich um uns Azubis
nicht möglich
Traut den Auszubildenden mehr zu. Leute die gelangweilt sind, werden sich für euch nicht den Arm ausreißen und ihre Stärken ausspielen.
Weniger Kontrollastiges arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Goserver ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Goserver Vergütung im Klassendurchnit ganz unten angesiedelt
Meiner Meinung nach sehr schlechte Gehälter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
nicht vorhanden wenn man hier kein Liebling ist
ja als Telefonist in der Hotline
bei Goserver nicht möglich
Möglichkeit zur Weiterbildung besteht grundsätzlich immer so wie ich es mitbekomme.
Kaum vorhanden im kaufmännischen Bereich. Es sei angeraten sich direkt nach der Ausbildung ein anderes Unternehmen zu suchen um seine Kenntnisse und Fertigkeiten zu erweitern.
