Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungDie Gleichberechtigung ist tatsächlich hervorzuheben, da hatte ich leider schon einiges negatives Erleben müssen.
Goserver stellt jeden Bewerber ein, Leistungsnachweise werden nicht benötigt, es reicht wen beim Vorstellungsgespräch nett gelächelt wird.
Am besten wir dem Vorschlag vor Ausbildungsbeginn ein mehrmonatiges Praktikum zu machen zu gestimmt. Hier versucht Goserver möglichst viele günstige Arbeitskräfte zu binden. Wer das möchte kann es ja machen.
Die Mitarbeiter sind wirklich TOP
Das ich nicht mehr dort bin
Sehr Familiär
Wie es geendet ist. Man hatte ein Übernahmegespräch und ist immer noch in der Probezeit? Man wird gelobt und kurz vor Ende der Probezeit vor die Tür gesetzt mit Themen die bereits vor Monaten passiert sind? Kann man im Nachgang halten was man will. Ich hab daraus gelernt. Werde mir in Zukunft alles schriftlich geben lassen.
Meine Kollegen in der Berufsschule hatten alle faire Arbeitsbedingungen, interne Schulungen und wie ich finde die besonders wichtige Prüfungsvorbereitung im Betrieb. Bei Goserver gibt es nichts davon.
Ach ja die ersten 2 Jahre befand sich mein Arbeitsplatz im Keller, das war ein Spass ohne Tageslicht.
Kleine Kommunikationsschwierigkeiten
Das ich dort war
Etwas viel Formalismus in machen Abläufen. Es ist aber vermutlich schwer das abzustellen...
Es gibt dort so viele tolle Kollegen mit einem riesigen Wissen. Verpulvert die nicht. Wenn die Weg sind werdet ihr im Regen stehen.
Mehr in die Weiterbildung der Mitarbeiter investieren
Allgemein sollte die Leitung proaktiver auf die Leute vor allem auf die Azubis zugehen.
keiner kümmert sich um uns Azubis
- Die Leitung Überschätzt sich in allen Bereichen, am besten Hilfe holen
- nicht immer nur an sich selbst denken
- Konzept der Firma muß überdacht werden
Der am besten bewertete Faktor von Goserver ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kollegen sind Top. Benötigt man Hilfe kann es noch so Stressig und die Kollegen noch so überarbeitet sein, die Kollegen nehmen sich Zeit dich zu unterstützen. Gibt es auch nicht überall.
Die Kollegen waren immer sehr hilfsbereit. Wenn man ein Problem hatte, dann wurde untereinander immer geholfen.
"Bestes Team ever" in allen Abteilungen!
Die schlechten Bewertungen sind mir bei diesem Punkt wirklich nicht nachvollziehbar. Natürlich gibt es mal kleine Reibereien aber am ende des Tages kann man wirklich sagen das hier jeder jedem unter die Arme greift.
Tolles Team, guter Zusammenhalt auch gemeinsame private Aktivitäten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Goserver ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Unterer Durchschnitt. Man wird gelockt mit, das man mit produktiv Arbeit gut aufstocken kann, was aber nicht sonderlich erreichbar ist, wenn man Primär in der Hotline sitzt.
Goserver Vergütung im Klassendurchnit ganz unten angesiedelt
Das Gehalt ist eher unter dem Branchendurchschnitt
Meiner Meinung nach sehr schlechte Gehälter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen gibt es nur für Leute, in denen man Potenzial sieht. Die anderen Angestellten bleiben eher auf der Strecke.
ja als Telefonist in der Hotline
nicht vorhanden wenn man hier kein Liebling ist
Möglichkeit zur Weiterbildung besteht grundsätzlich immer so wie ich es mitbekomme.
bei Goserver nicht möglich
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter kleinhalten.
