3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende Projekte und angenehme Arbeitsatmosphäre
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kollegiales Umfeld, offene Kommunikation und spannende Projekte. Als indischer Mitarbeiter habe ich Probleme mit der deutschen Sprache , wurde mir hier viel Vertrauen geschenkt und die Möglichkeit gegeben, mich zu beweisen. Besonders dankbar bin ich auch für die Unterstützung während meiner Masterarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, da ich sehr zufrieden bin.
Verbesserungsvorschläge
Die gute Unternehmenskultur weiter pflegen und ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Unternehmen bei dem Wertschätzung der KollegInnen, Gemeinschaft und Nachhaltigkeit groß geschrieben werden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kollegialen Umgang miteinander. Wen etwas nicht passt kann es offen angesprochen werden. Es wird Leistung erwartet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die große Entfernung der Standorte ist es manchmal schwierig etwas persönlich vor Ort zu besprechen. Aber telefonisch oder per Videocall ist dennoch immer ein offenes Ohr vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man etwas benötigt, bekommt man es. Es herrscht hohe Wertschätzung untereinander. Für die Stärkung des Zusammenhalts gibt es regelmäßig gemeinsame Treffen, auch Standortübergreifend. Der kollegiale Zusammenhalt ist sehr gut!
Image
Als kleines Ingenieurbüro natürlich nicht so bekannt, aber sehr fokussiert auf Qualität.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich, es gibt keine strikte Vorgabe für Arbeitsbeginn und Arbeitsende. Bei privaten Terminen kann man auch mal flexibel agieren. Durch den Boom der Baubranche ist die Arbeitsmenge durchaus hoch.
Ein Reiseanteil ist im Job üblich. Die Baustellen kommen nun mal nicht vor die eigene Haustür.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird intern und extern ermöglicht. Für eine Firma dieser Größe wird überdurchschnittlich viel angeboten. Man muss nur Eigeninitiative zeigen. Es gibt keinen vorgefertigten Weiterbildungsplan. Jeder wird individuell betrachtet. Weiterbildungen werden direkt und persönlich besprochen.
Gehalt/Benefits
Man kann sich Gehaltsbestandteile teilweise selbst zusammenstellen (Jobticket, Dienstwagen, VWL, usw) Ein kleines Ingenieurbüro kann keine Spitzengehälter zahlen. Aber Einsatz wird belohnt. Die Bezahlung ist durchaus fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen ist zertifiziert nach ISO 14001. Das wird auch im Unternehmen gelebt. Geschirr- und Handtücher sind beispielsweise aus einer Behindertenwerkstatt. Reisen werden nach Möglichkeit mit dem Zug gemacht. Bei den Projekten wird auf Nachhaltigkeit geachtet. DGNB Zertifizierung wird angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig, auch wenn mehr Arbeit anfällt. Auch private Treffen sind üblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung wird wertgeschätzt. Man unterstützt sich gegenseitig nach den entsprechenden Vorzügen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist jederzeit ein offenes Ohr gegeben. Kritik wird aufgenommen und es wird nach Lösungsmöglichkeiten gesucht. Auch wenn es Verhalten nicht immer perfekt ist (ist ja menschlich), ist die Geschäftsleitung jederzeit offen für ein entsprechendes Gespräch.
Arbeitsbedingungen
Die Büroeinrichtung kann selbst mitgestaltet werden. Die Standorte sind bodenständig eingerichtet. Man hat alles was man braucht, aber es ist kein „Glitzerbüro“
Kommunikation
Durch regelmäßige Bürobesprechungen, sowohl Standortintern, als auch übergreifend, werden Pläne und Neuerungen vorgestellt und auch diskutiert. Das Mitarbeiterfeedback ist sehr wichtig.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiterstruktur ist, auch über die Jahre betrachtet sehr vielfältig. Es zählt nicht das Geschlecht oder die Herkunft, sondern die Persönlichkeit und das Arbeitsergebnis.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind abwechslungsreich und herausfordernd. Es ist viel Eigenverantwortung gefragt. Wer stur abarbeiten möchte ist hier nicht richtig. Man hat einen großen eigenen Gestaltungsraum und viele Freiheiten.
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Werkstudent bei Gost+Partner Baumanagement
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird gost baumanagement durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden gost baumanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich gost baumanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.