Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei gost baumanagement die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch regelmäßige Bürobesprechungen, sowohl Standortintern, als auch übergreifend, werden Pläne und Neuerungen vorgestellt und auch diskutiert. Das Mitarbeiterfeedback ist sehr wichtig.
Man unterstützt sich gegenseitig, auch wenn mehr Arbeit anfällt. Auch private Treffen sind üblich.
Homeoffice ist möglich, es gibt keine strikte Vorgabe für Arbeitsbeginn und Arbeitsende. Bei privaten Terminen kann man auch mal flexibel agieren. Durch den Boom der Baubranche ist die Arbeitsmenge durchaus hoch.
Ein Reiseanteil ist im Job üblich. Die Baustellen kommen nun mal nicht vor die eigene Haustür.
Es ist jederzeit ein offenes Ohr gegeben. Kritik wird aufgenommen und es wird nach Lösungsmöglichkeiten gesucht. Auch wenn es Verhalten nicht immer perfekt ist (ist ja menschlich), ist die Geschäftsleitung jederzeit offen für ein entsprechendes Gespräch.
Die Projekte sind abwechslungsreich und herausfordernd. Es ist viel Eigenverantwortung gefragt. Wer stur abarbeiten möchte ist hier nicht richtig. Man hat einen großen eigenen Gestaltungsraum und viele Freiheiten.
Wenn man etwas benötigt, bekommt man es. Es herrscht hohe Wertschätzung untereinander. Für die Stärkung des Zusammenhalts gibt es regelmäßig gemeinsame Treffen, auch Standortübergreifend. Der kollegiale Zusammenhalt ist sehr gut!