2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Bewerbung nach 13 Minuten abgelehnt
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Nachhilfelehrer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir ist unklar wie man einen Bewerber 13 Minuten nach der Abgabe der Vorstellungsvideos ablehnen kann, wenn derjenige Lehramtsstudent mit Erfahrung in einer der meistgesuchten Kategorien ist. Die drei Vorstellungsvideos haben eine insgesamte Laufzeit von 8,5 Minuten. Selbst wenn sich ein Sachbearbeiter diese sofort nach Einsendung ansehen würde, ist es äußerst unwahrscheinlich, dass man in der geringen Restzeit zu einer wohlüberlegten Entscheidung kommen kann. Das zeugt entweder von geringer Seriosität oder einer automatisch generierte Antwort. Das ist bei dem großen Aufwand für die vollständige Bewerbung eine Frechheit.
Das erwartbare Gehalt wird auch erst nach der vollständigen Bewerbung angezeigt und ist unterirdisch für das Maß an fachlicher Kompetenz, die GoStudent von seinen Tutoren erwartet.
Bewerbungsfragen
- Verschiedene Fragen zu Motivation und zum Unterrichtsstil, auch anhand von Beispielen
- Persönliche Daten wie z.B. Wohnort, Ausbildung / akademischer Abschluss, Hobbys
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Problematischer AV, bietet Option als AN kein Gehalt zu erhalten oder ggf. sogar Strafe zahlen zu müssen.
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Tutor/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Klauseln im AV, welche einem Tutor keinerlei Garantie auf Gehalt oder sogar noch Strafzahlungen geben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen