Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
DiensthandyDass man schnell und einfach an neue Schüler*innen kommt.
Flache Hierarchie, guter Umgangston.
Supportnummer auf WhatsApp
Produktidee ist gut
- Flexibilität
- Ohrtsunabhängigkeit
Es wird selbstständig gearbeitet. Es gibt keine Rentenzuschüsse und es muss ein Gewerbe angemeldet werden. Auch das vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt äquivalent zu Zoom ist sehr umständlich und funktioniert nicht so einfach.
Dass die Schülerinnen so viel Geld bezahlen und direkt sehr lange Verträge abschließen müssen. Dass man hinter seinem Geld hinterher rennen muss.
Oft schlechte Kommunikation
Tutoren werden wie Ware behandelt und wenn man sich beschweren möchte wird man Mundtot gemacht und die Probleme werden totgeschwiegen
The communication, the salary and the way the handle conflicts
Mehr des vielen Geldes der Nachhilfeschüler an die eigentliche Lehrer geben. Ein bisschen mehr Transparenz. Nicht die Schüler*innen mit Maschen ,,einkaufen". Technische Probleme minimieren.
Mehr Rücksicht, Einfühlvermögen gegenüber den Tutor*innen
Das Gehalt sollte unbedingt an die Inflation angepasst werden. Es hat sich in 3 Jahren nicht verändert.
Es sollte vorallen Dingen mehr Respekt gegenüber der Arbeit der Tutoren gezeigt werden. Das Gehalt ist nur knapp über dem Mindestlohn. Die Vorbereitung, welche für eine Nachhilfestunde unerlässlich ist, wird keinerlei Beachtung geschenkt. Die Tutoren fordern eine Gehaltserhöhung, es wird ein Bonussystem eingeführt, mit dem man nach Jahren minimal mehr verdient, aber die ersten beiden Jahre erstmal deutlich weniger. Die Inflation ist jetzt. Es nützt den Tutoren nichts, wenn in einigen Jahren mehr Geld da ist, es wird jetzt benötigt.
Es wäre super, wenn man geziehlt Schüler für bestimmte Zeiten erhalten könnte. Wenn ich meine Verfügbarkeit zu einer bestimmten Zeit eintrage, hätte ich gerne auch um diese Zeit herum eine Stunde. Oft möchten Schüler ihre Stunden doch zu anderen Uhrzeiten als die Probestunde haben, welches schnell zu Problemen in der Planung führen kann.
Der am besten bewertete Faktor von GoStudent Germany ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
An sich funktioniert es sehr gut, da man sich selbständig seine Zeiten auswählen kann. Nur manche Schüler sagen oft sehr spät ab und/oder verschieben die Stunden so oft, dass Verwirrung in der eigenen Planung entsteht.
Zeiten kann man sich komplett selbst einteilen und man kann von überall arbeiten
