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GoStudent 
Germany 
GmbH
Bewertung

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Finger weg von einer Dozententätigkeit

2,0
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Anzahl an Stunden die man investieren möchte ist individuell gestaltbar und flexibel - mehr positives gibt es aber nicht zu sagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Empfehlung für potentielle neue DozentInnen: Sucht euch eine andere Option, Nachhilfe zu geben!!

Das gesamte Unternehmensmodell ist darauf gerichtet, möglichst viele Gewinn ohne entsprechende Gegenleistung für KundInnen und Mitarbeitende zu erbringen. Viele KundInnen geraten in Knebelverträge, nur um ein paar Euros zu sparen - und um frühzeitig aus dem Vertrag wieder rauszukommen gibt es verhältnismäßig hohe Vertragsstrafen. Auch von Dozentenseite aus kann ich viel negatives Berichten. Tätig bin ich dort unteranderem für das Fach "Recht", für welches nur eine handvoll DozentInnen überhaupt registriert ist. Der diesbezügliche Rgistrierungsprozess ist jedoch ein Witz - es reichte eine einzige Mail an den Support, und schon durfte ich das Fach unterrichten. Nachweise über meine Qualifikation, bspw. einen entsprechenden Uni-Abschluss musste ich nicht einreichen. Dies spiegelt sich auch in den Erfahrungswerten meiner SchülerInnen wieder. Bereits mehrere SchülerInnen berichteten, dass Ihre vorherigen DozentInnen noch nie etwas von Recht gehört haben. Fragen wurden dann bspw. per ChatGPT in der Stunde nachgeschaut und dann falsch erklärt. Persönlich durfte ich hier auch etwas ähnliches erleben. Zwar Unterrichte ich das Fach "Recht", aber so wie in jedem Beruf kennt man sich eben nicht in jedem Rechtsgebiet aus, und ganz besonders nicht in einem so umfangreichen Gebiet wie dem Steuerrecht. Nichtsdestotrotz wurden mir immer wieder potentielle KundInnen zugewiesen, welche Nachhilfe im Steuerrecht benötigten. Auf meinen Hinweis gegenüber GoStudent, dass ich dieses Fach nicht qualifiziert unterrichten können, wurde mir geantwortet, dann solle ich doch bitte "so tun als ob ich es könnte", denn es komme nur darauf an, dass der Vertrag abgeschlossen wird, der Rest sei egal. Eine solche Haltung ist für ein Unternehmen ist untragbar.


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.